赵某是一家保险公司的业务员,跟公司签有为期1年的劳动合同,合同中约定赵某每个季度必须完成一
试分析:
(1)、赵某能够成为劳动合同的一方当事人吗?
(2)、赵某需要交纳违约金吗?
A.保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示。该免责条款即可生效
B.保险人在订立合同时对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明,该免责条款方可生效;所以,免责条款无效,但不影响其他条款的效力 &&
C.保险公司业务员没有明确告知王某有免责条款,属于以欺诈手段订立合同,王某有权申请撤销保险合同
D.该保险公司业务员未依法作出提示或者明确说明的,该条款不产生效力
建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()。 (单项选择题)
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为 ()元。(单项选择题)
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A.违反用人单位的规章制度
B.由于本人失职,营私舞弊,给用人单位造成一定损失
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正
D.被依法追究民事责任
女职工在()的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同(多项选择题)
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.休养期
E.例假期
在试用期内,孙某因自己已能够完全胜任目前的工作,要求领导给予“提前转正, 同工同酬”的做法是正确的。()(判断题)
因赵某工作失职,导致公司受到一定的损失,该公司可以开除怀孕的赵某。 ()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.赵某注册了一家车行,并担任董事长
B.赵某月初通过某证券公司购买了北京某上市企业的股票,月末将股票出售,获利5万元
C.赵某利用职务便利为辖区企业互相介绍业务,从中收取好处费100余万元
D.赵某用其女儿的名字在加拿大注册了公司并实际控制
A.新成立、规模较小的保险公司则要更多依靠启动费用低的保险中介人渠道
B.一家保险公司如果能满足保险中介人在补偿、推销水平、销售人员培训和产品更新等方面的要求,则直接与间接两种分销渠道都可以利用
C.业务员较多的保险公司,则采用间接营销渠道是更好的选择
D.保险公司对渠道控制力弱或者不想控制,更适合选择经纪人渠道
要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
(1)刘某填写支票时,出票日期2017年1月11日正确的填写形式是()
A、贰零壹柒年零壹月零拾壹日
B、贰零壹柒年零壹月壹拾壹日
C、贰零壹柒年壹月零拾壹日
D、贰零壹柒年壹月壹拾壹日
(2)刘某签发支票时,下列拟在支票上的签章中,正确的是()
A、甲公司财务专用章加赵某的个人名章
B、甲公司单位公章加赵某的个人名章
C、甲公司财务专用章加刘某的个人名章
D、甲公司单位公章加刘某的个人名章
(3)下列关于该支票出票及补记行为的表述中,正确的是()
A、刘某未填写支票全额,支票无效
B、张某可以补记收款人为乙公司
C、刘某未填写收款人名称,支票无效
D、张某可以补记支票金额10万元
(4)张某委托Q银行收取支票款项,应当办理的手续是()
A、在支票背书人栏记载Q银行
B、在支票背书人签章栏记载“委托收款”字样
C、填制进账单
D、在支票上记录背书日期
A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,2004年刑满释放
B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2006年被宣告破产
C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿
D.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2006年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任
丁某的行为属于合同法的什么行为?其效力如何?
A.乙公司有权基于狭义无权代理行使善意相对人的撤销权,从而使得整个代理行为归于无效
B.乙公司基于狭义无权代理行使善意相对人的撤销权时,甲公司有权基于表见代理要求乙公司履行买卖合同
C.乙公司基于表见代理要求甲公司履行买卖合同时,甲公司可以以无权代理为理由进行抗辩
D.乙公司基于表见代理要求甲公司履行买卖合同时,甲公司不得以无权代理为理由进行抗辩
A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同