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[主观题]

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”A.自用工之日起B.自

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”

A.自用工之日起

B.自用工之日次月起

C.自用工之日起,半年内

D.自用工之日起,一年内

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第1题
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。

A.人民政府

B.企业工会

C.用人单位

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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第2题
根据《中华人民共和国合同法》规定,下列限制民事行为能力人实施的行为,有效的是()。

A.15周岁的甲自行决定购买笔记本电脑的行为

B.12周岁的乙接受一笔赠与的行为

C.不满15周岁的丙参加施工劳动,进行勤工俭学的行为

D.不能完全辨认自己行为的精神病人丁签订的设计合同

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第3题
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合
同法》,并予以公布,自()起施行.

A.2008年1月1日

B.2007年6月29日

C.2007年10月1日

D.2008年5月1日

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第4题
根据《中华人民共和国合同法》规定,下列不能成为保证人的是()。

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第5题
建设工程安全生产管理条例是依据()规定制定的。

A.中华人民共和国建筑法

B.中华人民共和国安全法

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国合同法

E.中华人民共和国经济法

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第6题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

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第7题

《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循()的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第8题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

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第9题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动报酬D.培训期

下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.培训期

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第10题
:根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B. 口头劳动合同

C. 书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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