A.计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用
B.计划工作是决策的逻辑延续,为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证
C.计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础
D.计划是组织内不同部门、不同成员行动的依据
E.计划工作是为实现组织目标服务的
A.理想是对未来的向往和追求
B.崇高的理想必须落实在行动上
C.确立理想信念离不开读书学习
D.追求和实现理想是一个坐享其成的过程
A.不确定事项的结果依赖于未来行动或事项
B.不确定事项不受被审计单位的直接控制,在管理层批准财务报表日,不可能获得更多信息消除该不确定事项
C.不确定事项可能影响财务报表,但影响并不遥远,可以预计在未来时日得到解决
D.不确定事项在可预见的将来无法解决
A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B.战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下作出的一系列薪酬决策
C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提
D.薪酬调查是决定薪酬体系的基础
A.目前我国教师的平均收入,和各行业相比,仍然是中等偏下
B.被调查者虽然遍布全国大学100多所院校。但总人数不过1000多人
C.被调查者的半数是师范院校的学生
D.《就业指南》并不是一份很有影响的杂志
A.计算机能够像人一样具有学习功能
B.计算机程序不能模拟人的主动性和创造性
C.在未来社会,人控制计算机还是计算机控制人,是很难说的一件事
D.人能够编出模拟人的主动性和创造性的计算机程序
A.婴儿主要依靠与具体事物和事件联系进行时间定向
B.4岁以后,儿童开始能够学习对持续时间进行估计
C.儿童时间知觉发展的方向是时间知觉与时间概念结合起来
D.5岁以后儿童能够以行动作为估计时间的参照物