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[主观题]

平衡计分卡的提出者是()。A.波特B.明茨伯格C.卡普兰和诺顿D.安

平衡计分卡的提出者是()。

A.波特

B.明茨伯格

C.卡普兰和诺顿

D.安索夫

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第1题
系统的绩效考核方法不包括()。 A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.排序法D.目标管理法

系统的绩效考核方法不包括()。

A.关键绩效指标法

B.平衡计分卡法

C.排序法

D.目标管理法

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第2题

宏观环境分析常用的模型是()。

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.五力模型分析

D.平衡计分卡分析

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第3题
平衡计分卡是从()角度衡量企业的业绩。

A.内部流程

B.财务

C.战略目标

D.客户

E.学习与成长

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第4题

在平衡计分卡的四个绩效角度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是 ()。

A.学习与发展角度

B.内部流程角度

C.客户角度

D.财务角度

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第5题
“君权神授”理论的最早提出者是( )。

A.秦始皇

B.李斯

C.刘邦

D.董仲舒

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第6题
绝对优势理论的提出者是( )。

A.斯密

B.李嘉图

C.俄林

D.穆勒

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第7题
比较利益学说的提出者是( )。

A.马克思

B.马歇尔

C.亚当·斯密

D.大卫·李嘉图

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第8题
国际生产折中理论的提出者是( )。

A.海默

B.白克莱

C.卡森

D.邓宁

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第9题
期望理论的提出者是()。A.麦克里兰B.马斯洛C.亚当斯D.弗罗姆

期望理论的提出者是()。

A.麦克里兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗罗姆

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第10题
情绪调节的ABC理论的提出者是( )。

A.艾里克森

B.皮亚杰

C.艾利斯

D.艾宾浩斯

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