首页 > 美容化妆人员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列哪一选项属于劳动人事争议?()

A.劳动者或企业与国家行政部门发生的争议

B.用人单位因为劳动力流动发生的争议

C.劳动者与用人单位因确认是否存在劳动关系发生的争议

D.企业与国家行政部门发生的争议

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列哪一选项属于劳动人事争议?()”相关的问题
第1题
关于我国公证制度,下列哪一选项是错误的?A. 公证机构不以营利为目的 B. 经过公证的以

关于我国公证制度,下列哪一选项是错误的?

A. 公证机构不以营利为目的

B. 经过公证的以给付为内容并载明债务人愿意接受强制执行承诺的债权文书具有强制执行效力

C. 当事人、公证事项的利害关系人对公证书内容有争议的,可以就该争议向法院提起民事诉讼

D. 自然人、法人或者其他组织办理公证,均可委托他人办理

点击查看答案
第2题
下列哪一选项属于人民法院行政诉讼的受案范围。()

A.甲对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的

B.财政局工作人员乙对平时考核为不称职向法院起诉的

C.丙企业对区政府解除与其签订的供应办公用品合同不服向法院起诉的

D.丁企业以工商局滥用行政权力限制竞争为由向法院起诉的

点击查看答案
第3题
下列哪一选项属于法院行政诉讼的受案范围?

A.张某对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的

B.某外国人对出入境边检机关实施遣送出境措施不服申请行政复议,对复议决定不服向法院起诉的

C.财政局工作人员李某对定期考核为不称职不服向法院起诉的

D.某企业对县政府解除与其签订的政府特许经营协议不服向法院起诉的

点击查看答案
第4题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,争议案件有下列情形之一的,不得简易处理:()。

A.涉及国家利益、社会公共利益的

B.有重大社会影响的

C.被申请人下落不明的

D.仲裁委员会认为不宜简易处理的

点击查看答案
第5题
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

点击查看答案
第6题
下列选项属于当事人申请认定不予承认和执行外国仲裁裁决的情形是()。A.依照我国法律,争议事项系不

下列选项属于当事人申请认定不予承认和执行外国仲裁裁决的情形是()。

A.依照我国法律,争议事项系不能以仲裁裁决解决的

B.承认或者执行该裁决违反我国公共秩序的

C.仲裁机构的组成与当事人之间的仲裁协议不符合

D.当事人未能出庭陈述意见

点击查看答案
第7题
下列选项中,哪一项属于社会工作其他方法的基础。()

A.个案工作

B.团体工作

C.社区工作

D.社会行政

点击查看答案
第8题
赵某与江某路经一栋居民楼时,六楼黄某家阳台上的花盆坠落砸中赵某,致其重伤,共花费医疗费3万
元。赵某将黄某告至法院要求赔偿,而黄某否认赵某受伤系自家花盆坠落所致。对此争议事实的举证责任,下列哪一选项是正确的?

A.赵某

B.黄某

C.赵某和黄某

D.赵某和江某

点击查看答案
第9题
()中明确要建立规范有序、公正合理、互利共赢、合理稳定的劳动关系。

A.《国务院关于钢铁行业化解产能过剩脱困发展的意见》

B.《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》

C.《关于推行要素式办案模式改革的意见》

D.《劳动人事争议仲裁办案规则》

点击查看答案
第10题
劳动人事争议提请处理权主要的内容是()。

A.争议处理方式选择权

B.上访权

C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利

D.控告权

点击查看答案
第11题
下列选项中属于公开信的是哪一项()

A.主观性

B.细节性

C.情感性

D.吁请性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改