政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况,情况不清楚的可进行必要的()。
A.函调
B.函调或外调
C.外调
D.实地走访
B、函调或外调
A.函调
B.函调或外调
C.外调
D.实地走访
B、函调或外调
A.确定入党积极分子
B.短期培训
C.党委审批
D.听取党内群众意见
A.不允许被审查人查看本人的谈话笔录
B.不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所
C.不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话
D.不得在谈话期间关闭录音录像设备
A.政治历史和在重大政治斗争中的表现
B.直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况
C.遵纪守法和遵守社会公德情况
D.对党的理论和路线、方针、政策的态度
A.党小组
B.党支部
C.党总支
D.党委
A.非现场监管
B.现场监管
C.监管谈话
D.信息披露监管
A.党员应当正确行使党章规定的各项权利,并在党章的范围内活动,同时必须履行党章规定的义务,不得侵犯其他党员的权利。
B.党组织对党员作出处分决定所依据的事实材料和处分决定,视情况同本人见面,听取本人说明情况和申辩。
C.党组织对党员作出处分决定应当写明党员享有的申诉权以及受理申诉的组织等内容并由受处分党员签署意见。
D.党员在政治、工作、学习等方面遇到问题需要党组织帮助解决的,有权向本人所在党组织、上级党组织直至中央提出请求。
A.提醒谈话;批评谈话
B.诫勉谈话;批评谈话
C.提醒谈话;诫勉谈话
D.批评谈话;诫勉谈话
A.人权作为应然权利,其内涵事实上要受人类各个时代的社会条件、自然条件所制约
B.作为法律权利和实然权利的人权,它是直接同人类各个时代的经济、政治、文化、历史等各种条件适应的
C.人权的最终来源应该归结到人的理性,所以人权具有基于理性基础上的国际性
D.人类发展到今天,基本人权的内容至少应当包括生存权、发展权、人身权、政治权、经济权、文化教育权、社会权
A.用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D.所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中