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[主观题]
产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（)等卫生设施。A、孕妇休息室B
产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。
A、孕妇休息室
B、职工休息室
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产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。
A、孕妇休息室
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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()及其后果等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．职业病危害
B．变更工作岗位
C．降低工资
D．延长工作时间
A．用人单位的基本情况 B．作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度 C，工人的职业接触史 D．职业防护教育培训情况
A.建立、健全职业病防治责任制
B.加强对职业病防治的管理
C.提高职业病防治水平
D.对本单位产生的职业病危害承担责任
E.与劳动者连带承担职业病危害责任
存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()，接受监督。
A申请
B备案
C申报
依据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.机构
C.责任制
D.组织
下列说法错误的是()。
A.危险因素与危害因素同属于危险源
B．危险因素属于危险源，危害因素不属于危险源
C．应以口头或书面形式告知劳动者工作场所或工作岗位所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施
D．建筑施工主要职业危害来自粉尘的危害、生产性毒物的危害、噪声的危害、振动的危害、紫外线的危害和环境条件危害等
E．应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
