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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列方法中,属于利用身心放松法进行心理调节的有()。

A.呼吸法

B.紧绷法

C.冥想法

D.按摩法

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第1题
下列不属于驾驶员心理调节方法的有:()

A.自动调节法;

B.目标寻觅法;

C.消极应对;

D.身心放松法;

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第2题
提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。A.个案法B.测验法C.实验法D.调

提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。

A.个案法

B.测验法

C.实验法

D.调查法

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第3题
多选:57.下列关于“放松训练”的描述中,正确的包括()。 查看材料

A.放松训练是使用最广的认知技术之一

B.放松训练的基本假设是改变生理反应,主观体验也会随着改变

C.放松训练时,心理咨询师最好用非专业指导语

D.首次进行放松训练时,心理咨询师应进行示范并讲解要点

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第4题
下列对股票市盈率的简单估计方法中不属于利用历史数据进行估计的方法是()。A.算术平均数法或中间

下列对股票市盈率的简单估计方法中不属于利用历史数据进行估计的方法是()。

A.算术平均数法或中间数法

B.趋势调整法

C.市场预期回报率倒数法

D.回归调整法

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第5题
()是认知行为治疗技术中应用最广的治疗技术之一,要求服务对象通过身体的放松来舒缓生理和心理的紧张。

A.放松练习

B.系统脱敏

C.快速脱敏法

D.果敢训练

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第6题
下列有关人际沟通的功能,属于L.费斯汀格提出的有( )

A.传递信息的功能

B.协调情感的功能

C.身心保健的功能

D.形成和发展社会心理的作用

E.满足个人心理需要的功能

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第7题
在非系统的绩效考核方法中,运用()进行绩效考核,优点是简单、实用,缺点是容易给员工造成心理压

在非系统的绩效考核方法中,运用()进行绩效考核,优点是简单、实用,缺点是容易给员工造成心理压力。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键事件法

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第8题
可以用来改善注意力分散的方法中不包括()A.早睡早起B.自我减压C.放松训练法D.暴露法

可以用来改善注意力分散的方法中不包括()

A.早睡早起

B.自我减压

C.放松训练法

D.暴露法

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第9题
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。

A.属于人员需求分析方法中的计算机模拟法

B.用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩

C.它是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法

D.首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素,一般是时间因素

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第10题
下列哪个不是系统脱敏法的步骤A.放松训练B.建立恐怖或焦虑等级C.要求来访者在放松的情况下,按等

下列哪个不是系统脱敏法的步骤

A.放松训练

B.建立恐怖或焦虑等级

C.要求来访者在放松的情况下,按等级层次列出的项目进行想象或实地脱敏

D.模仿学习

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第11题
下列事项中,应作为前期差错的有()。

A.由于地震使厂房使用寿命受到影响,调减了预计使用年限

B.由于经营指标的变化,缩短厂长期待摊费用的摊销年限

C.根据规定对资产计提减值准备,考虑到利润指标超额完成太多,根据谨慎性要求,多提了存货跌价准备

D.由于技术进步,将电子没备的折旧方法由直线法变更为年数总和法

E.企业上年漏提一台管理用设备的折旧额

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