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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“学习型组织”是美国管理学家()在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

a. 韦伯

b. 彼得.圣洁

c. 欧文

d. 法约尔

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更多““学习型组织”是美国管理学家()在他的《第五项修炼 ——学习…”相关的问题
第1题
最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是()。

A.法约尔

B.巴纳德

C.泰罗

D.德鲁克

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第2题

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

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第3题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界

的轰动,这就是()。

A、《企业再造工程》

B、《管理的革命》

C、《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

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第4题
美国行政学家威尔逊在他那篇著名的()一文中。不仅为行政学确定了研究的范围和提出理论,而且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分原则的思想。

A.《公共行政学原理》

B.《行政学研究导论》

C.《政治与行政》

D. 《行政之研究》

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第5题
美国管理学家李维特认为,组织变革必须要认清变革的对象,在组织运行过程中,下面哪个因素不是最重
要的因素之一?()(西安交大2007年研)

A.人员

B.任务

C.结构

D.环境

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第6题
木桶原理是由()提出的。

A.美国管理学家彼得

B.美国学者霍兰德

C.美国心理学家马斯洛

D.美国管理学家明茨伯格

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第7题
最早质疑下级绝对服从上级观点的是美国著名组织理论学家:()。

A.巴纳德

B.里格斯

C.罗斯

D.泰勒

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第8题
目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()
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第9题
最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家()

A.代明

B.德鲁克

C.马斯洛

D.莫顿

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第10题
学习型组织时当今世界上最先进的管理模式之一,那么最初的构想来源于()

A.中国

B.英国

C.美国

D.韩国

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第11题
()是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为“科学管理之父”。A.罗伯特B.泰勒

()是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为“科学管理之父”。

A.罗伯特

B.泰勒

C.卢瑟

D.史蒂芬

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