刘某是一家医疗器械零售企业的质量负责人,他日常工作中应当注意的不包括()
A医疗器械购进记录或销售记录是否真实、完整,购进渠道是否合法,是否依法索取了发票、清单等购进凭证
B医疗器械储存养护条件是否符合规定
C医疗器械的价格信息是否及时更新
D所经营的医疗器械是否具有合格证明。
依我国的法律规定,下列哪些情况不能形成法律关系?
A.李某和王某到婚姻登记机关办理结婚登记并获得结婚证书
B.甲单位销售假冒伪劣产品,被市公安局罚款
C.张某委托赵某在某刑事诉讼中做自己的辩护律师
D.孙某因赌博欠钱某2万元
自2008年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有长期稳定的业务关系。
该公司实力雄厚,技术人员均有多年实际生产经验,熟悉光电缆生产工艺、测试技术。本着诚实、可信的宗旨,公司为客户提供尽善尽美的服务。
2016年,宏达公司因业务需要,面向社会公开招聘销售人员、货运协调员、前台秘书、电工和销售工程师。
请根据案例中的信息为宏达公司设计一份员工应聘申请表。
A.砖木结构
B.砖混结构
C.钢筋混凝土结构
D.钢结构
根据上述资料,回答下列问题:
A.张某的行为与甲公司无关,甲公司无权提出异议
B.张某违反竞业禁止义务,其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效,所进口的计算机应由甲公司优先购买
C.张某违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,由这笔买卖所得的收益应归甲公司所有
D.张某违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,也不影响他由这一买卖所得的收益,仅存在被罢免的可能性
A.存货周转率=营业收入/(∑各月末存货/12)
B.存货周转率=营业收入/[(年初存货+年末存货)/2]
C.存货周转率=营业成本/[(年初存货+年末存货)/2]
D.存货周转率=营业成本/(∑各月末存货/12)
A.30683.76
B.30940.17
C.31452.99
D.31709.40
(1) 试用期满后,旭升公司能否以丁某试用期内销售业绩一直未能达标为由解除劳 动合同,为什么 ?
(2) 《销售业绩改进计划》关于“如未能完成该销售业绩,丁某需自行提出辞职”的 约定是否有效,为什么 ?
(3) 丁某要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的请求是否成立,为什么 ?
以下权利的行使不属于行使形成权的是:()
A.张某以甲公司的名义与乙公司签订了货物销售合同,但是张某没有代理权,乙公司享有的撤销合同的权利
B.王某将一幅字画寄存在陈某处,陈某将字画卖给杨某,王某认可陈某的行为有效的权利
C.陈某通过欺诈手段使张某与自己签订了房屋转让合同,张某的撤销合同的权利
D.张某欠王某1000元未还,王某欠张某的1000元债务也已到期,王某主张用自己的1000元债权抵销张某对自己的1000元债权的权利
A.2010年1月大通公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定
B.2010年1月大通公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定
C.该公司违背了会计人员回避制度
D.2012年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定