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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是因为:

A.生涯的诸角色都比较平衡

B.角色很丰富

C.有张弛起伏的变化性

D.活到了将近80岁

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第1题
“生涯彩虹图”中的“子女角色”有一个从多变少的过程,说明?

A.说明与父母感觉变淡漠了

B.子女角色影响了学习

C.只要父母健在,这个角色都是天然的

D.个人在长大过程中逐步找到自己的空间

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第2题
从“生涯彩虹图”可以看出:

A.生涯就是诸多角色平衡发展的过程

B.角色越多说明规划越好

C.人的角色很多、很无奈

D.人的角色越多越幸福

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第3题
下列事实中,

A.债务人清偿还未到期的债务

B.给付因赌博而欠的钱

C.养子女给其生父母的赡养费

D.顾客多付售货员的钱

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第4题

设有语句: X=InputBox("输入数值","0","示例") 程序运行后,如果从键盘上输人数值10并按回车键,则下列叙述中正确的是()。

A.变量x的值是数值10

B.在InputBox对话框标题栏中显示的是“示例”

C.0是默认值

D.变量x的值是字符串“10”

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第5题
选出正确的表述:

A.几乎所有人都在规划中

B.生涯规划就是要顺其自然

C.生涯根本无法规划

D.命运天洽谈室

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第6题
选出正确的表述:

A.没有人没在规划中

B.生涯规划就是要顺其自然

C.生涯根本无法规划

D.命运天洽谈室

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第7题
下面示例中准则的功能是()。下面示例中准则的功能是()。

A.查询99年1月之前参加工作的职工

B.查询99年12月之后参加工作的职工

C.查询99年参加工作的职工

D.查询99年1月和2月参加工作的职工

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第8题
大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不妥当?

A.激发好奇心,广泛尝试

B.尽可能地找机会实习实践

C.尽快找到目标并全力以赴

D.定位个人价值标准

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第9题
一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段? ()

A.进入组织阶段

B. 早期职业阶段

C. 中期职业阶段

D. 后期职业阶段

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第10题
下列各项企业合并示例中,无疑属于非同一控制下企业合并的是()。

A.合并双方合并前分属于不同的主管单位;

B.合并双方合并前分属于不同的母公司;

C.合并双方合并后不形成母子公司关系;

D.合并双方合并后仍同属于原主管单位。

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第11题
下列各项企业合并示例中,无疑属于同一控制下企业合并的是()。

A.合并双方合并前分属于不同的主管单位

B.合并双方合并后仍同属于原企业集团

C.合并双方合并后不形成母子公司关系

D.合并双方合并前分属于不同的母公司

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