用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。
A.个人
B.组织
C.未取得相应资质的单位
D.不具备合法经营资格的单位
ACD
解析:《保障农民工工资支付条例》第十九条规定:用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。
A.个人
B.组织
C.未取得相应资质的单位
D.不具备合法经营资格的单位
ACD
解析:《保障农民工工资支付条例》第十九条规定:用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。
A.个人
B.不具备合法经营资格的单位
C.未取得相应资质的单位
D.所有选项均正确
A.用人单位
B.农民工自己负责
C.政府部门
D.未取得相应资质的单位
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得
A.一千元以上二千元以下
B.五百元以上一千元以下
C.一千元以上二千元以下
D.五百元以上二千元以下
A.五百元
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以下
D.二千元
个体工商户具有的法律特征包括()
A以户为经营单位
B依法核准登记
C在法律允许的范围内从事工商业经营
D以户的名义进行民事活动
E户主承担无限责任
A.承包方以出包方名义对外经营,由出包方承担相关的法律责任
B.承包方的经营收支实行独立的财务会计核算
C.出包方与承包方的利益分配是以出包方的利润为基础
D.承包方的经营收支全部纳入出包方的财务会计核算
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同
关于企业印章的使用范围,以下说法中错误的是()。
A.凡属以企业名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律需要加盖公司相关部门印章
B.凡属以企业内部行文、通知等,使用公司内部印章
C.凡属部门与公司、部门与部门业务范围内的工作文件等,加盖部门印章
D.凡属经营类的合同、协议等文本,一般使用企业合同专用章或企业法人公章
A.如合伙协议未约定,则甲等四人均享有对外签约权
B.甲等四人可决定任命丙为该企业的对外签约权人
C.不享有合伙事务执行权的合伙人,以企业名义对外签订的合同一律无效
D.不享有合伙事务执行权的合伙人,经其他合伙人一致同意,可担任企业的经营管理人
用人单位采取哪些措施有利于帮助职工平衡工作和家庭?()
A、调查男女职工在平衡工作与家庭方面的需求
B、将帮助职工平衡工作和家庭责任的措施纳入集体合同
C、提供灵活安排工作时间或减少工作时间的选择,包括提供远程办公的选择
D、提供支持或培训,以帮助女职工休完产假返回工作岗位并胜任工作
E、为女职工提供产假后逐步恢复工作的适应时间
F、提供职工子女托幼服务和托管服务(托儿所、幼儿园、寒暑假托管班等)
G、允许职工紧急休假,以承担紧急的照顾责任