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[单选题]

小王于2018年10月到广东打工,并与2020年1月回家过年,后因疫情原因直至2020年7月再次回到广东打工。问:小王在登记时离开户籍所在地的时间为:()

A.一年以上,不满二年

B.不满半年

C.二年以上,不满三年

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第1题
王某2011年离开户籍地昆明到广东打工,农忙、春节或者家里有事的时候回来住几天再回去继续打工,问:他离开户口登记地的时间为()

A.不满半年

B.四年以上,不满五年

C.五年以上,不满十年

D.十年以上

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第2题
某基金基金管理人于2017年3月1日召集召开基大会,参加会议总持有人的基金份额低于基金总份额的1/2,则该基金管理人可重新召集基金份额持有人大会就原有议题进行审议。以下可以确定为重新召集基金份额持有人大会的日期是()。

A、2017年4月1日

B、2018年3月1日

C、2017年7月1日

D、2017年10月1日

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第3题

《欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法》于()发布。

A.2017年10月27日

B.2018年11月4日

C.2018年11月27日

D.2017年8月27日

E.2019年3月18日

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第4题
调查员到漳州芗城区某鞋厂员工宿舍某单元入户,了解到该户蔡某情况:户口在老家(四川省宜宾市江安县),今年3月经人介绍来这个厂工作至今,之前(2018年春节后第一次出门打工)一直在四川成都某工厂工作。此人离开户口登记地的时间应该选择下列哪一项?()

A.半年以上,不满一年

B.一年以上,不满二年

C.二年以上,不满三年

D.三年以上,不满四年

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第5题
1998年2月8日夜,赵某回家路上被人用木棍从背后击伤。经过长时间的访查,赵某于2018年10月31日掌握确凿证据证明将其打伤的是钱某。赵某要求钱某赔偿的诉讼时效届满日应为()。

A、2001年2月8日

B、2018年2月8日

C、2018年10月31日

D、2017年10月31日

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第6题
2007年5月某木材厂招收了农民合同工50名并与之签订了2年的劳动合同。在合同履行期间,该木材厂
声称生产任务重,要求50名工人连续加班,周末和节假日都不让休息,工人要求支付加班工资,木材厂却以按日工资制为由拒绝发节假日加班费,2008年7月,木材厂提前与50名工人解除合同,并未支付经济补偿金。工人对此表示不满,推选陈某、张某作为代表,于2008年8月12日到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并递交了申诉书。该仲裁委员会在2008年8月20日作出决定,予以受理,同时指定仲裁员李某独任审理。经过调解,双方没有达成协议,该仲裁委员会于2008年10月26日作出裁决,裁定木材厂应支付拖欠的加班费及经济补偿金。

试分析:

本案中仲裁委员会的仲裁程序是否存在不符合法律规定之处。请分别指出并说明法律依据。

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第7题
[案情介绍] 何某(男)与林某(女)自小青梅竹马,成年后情深意笃,但由于两家有矛盾,双方家长均坚决反对这门亲

[案情介绍]

何某(男)与林某(女)自小青梅竹马,成年后情深意笃,但由于两家有矛盾,双方家长均坚决反对这门亲事。1994年4月,何、林二人双双南下广东某市打工,为相互照应及生活方便,两人租用民房并以夫妻名义同居生活,一年后生育一女孩。1997年4月,一保险营销员到何某工作单位推销人寿保险,何某以自己为投保人给自己和林某各买了一份人寿保险,死亡保额均为10万元,受益人为双方所生女孩。其时,林某因出差在外并不知情。不久后,林某因车祸意外死亡。何某向保险公司提出索赔,保险公司调查后拒赔。何某不服,遂向法院提起诉讼。问:

(1) 本案中何某对林某是否具有保险利益,保险合同是否有效?

(2) 保险公司是否应该承担给付保险金的责任?

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第8题
[案情介绍] 何某(男)与林某(女)自小青梅竹马,成年后情深意笃,但由于两家有矛盾,双方家长均坚决反对这门亲

[案情介绍]

何某(男)与林某(女)自小青梅竹马,成年后情深意笃,但由于两家有矛盾,双方家长均坚决反对这门亲事。1994年4月,何、林二人双双南下广东某市打工,为相互照应及生活方便,两人租用民房并以夫妻名义同居生活,一年后生育一女孩。1997年4月,一保险营销员到何某工作单位推销人寿保险,何某以自己为投保人给自己和林某各买了一份人寿保险,死亡保额均为10万元,受益人为双方所生女孩。其时,林某因出差在外并不知情。不久后,林某因车祸意外死亡。何某向保险公司提出索赔,保险公司调查后拒赔。何某不服,遂向法院提起诉讼。问:

(1) 本案中何某对林某是否具有保险利益,保险合同是否有效?

(2) 保险公司是否应该承担给付保险金的责任?

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第9题
2018年10月30日,世界自然基金会(WWF)发布的《地球生命力报告2018》显示,从1970年到2014年,野生动物种群数量消亡了80%。()
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第10题
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过,现予公布,自()起施行。

A、2019年1月1日

B、2019年2月1日

C、2018年10月1日

D、2018年12月31日

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第11题
李某于2001年6月开始在某市化学纤维厂工作,在工作时接触过有害气体。2014年12月突然病倒,被送疗
养院治疗,2015年6月再次发病。同年底,李某调入某市仪表厂,档案中没有患职业病的记载。2016年8月,李某丧失劳动能力,医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”,其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。2017年3月,李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病,但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2016年至2018年三次住院不给报销医疗费,2017年停发了李某的保健费。2019年10月李某申诉到仲裁委员会,请求享受职业病有关待遇,补发2017年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。试分析:李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任。

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