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更多“劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于劳动法律关系体现了（）…”相关的问题
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。
A．法律原则
B．国家意志
C．劳动权利
D．法律渊源
（）是劳动法调整劳动关系的结果体现
A．劳动关系
B．社会关系
C．与劳动有关的所有关系
D．劳动法律关系
A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？（）。
A．劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B．劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C．劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D．劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。
A．劳动合同关系
B．劳动行政法律关系
C．劳动服务法律关系
D．存在现实劳动关系
E．存在调整劳动关系的法律范畴
劳动法律关系主要包括的类型为()。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.民事劳务关系
E.劳动关系的现实形态
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
A.合法行为
B.合法行为与违法行为
C.合法行为和事件
D.事件
对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是（）。
A．生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
B．生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
C．生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
D．未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业
