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[多选题]

言语沟通中的性别差异表现在()

A.自我表露

B.交谈反应性

C.交谈的话题

D.谈话风格

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ABCD

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第1题
在企业中,员工的个体劳动差异表现在()。

A.个人工作成绩

B.工作经验

C.本人学历

D.性别差异

E.身体健康状况差异

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第2题
言语表情表现在()上。

A.说话的音调

B.说话的速度

C.说话的节奏

D.说话的措辞

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第3题
言语表情表现在,()上。

言语表情表现在,()上。

此题为多项选择题。

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第4题
教师的教学能力主要表现在()

A.专业知识和教学认知能力

B.教育机智

C.教学操作能力

D.教学监控能力

E.言语组织与表达能力

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第5题
一般来讲,学生体育能力的差异主要表现在______。

A.体育认识能力

B.身体运动能力

C.自我锻炼与评价能

D.自我调节能力

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第6题
预算控制的功能特征主要表现在()等方面。A. 战略导向B. 自成系统c. 风险自抗D. 权力制衡E.

预算控制的功能特征主要表现在()等方面。

A. 战略导向

B. 自成系统

c. 风险自抗

D. 权力制衡

E. 人性化自我控制

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第7题
口头语言沟通的跨文化差异表现在?()

A.直接与婉转

B.插嘴与沉默

C.高语境与低语境

D.具体与抽象

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第8题
人的良好的心理表现在()

A.要经常保持愉悦的心境

B.适应能力强

C.自我评价客观

D.善于与别人相处和具有自我调节以适应自身及外界环境变化的能力

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第9题
科学、崇高的理想信念对大学生成长成才具有重要意义,主要表现在:指导大学生做什么人、指引大学生走什么路和()。

A.激励大学生自我奋斗

B. 激励大学生为什么学

C. 激励大学生成名成家

D. 激励大学生更早成熟

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第10题
材料:一中国谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。在闲聊中,中方负责商务条款的成员无意中
评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。从而使得谈判一再陷入僵局。

1.案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面?

2.应采取那些措施克服这一障碍?

3.从这一案例中,中方谈判人员要吸取什么教训?

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第11题

360度绩效考评立意甚佳,表现在()。

A.360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的

B.许多企业重视绩效考评和沟通

C.好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力

D.360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩

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