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[多选题]
根据智慧家庭科技公司要求,以下哪些品牌的摄像头与小翼管家完成对接()
A.海康威视
B.大华
C.TP-LINK
D.易莱孚
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A.海康威视
B.大华
C.TP-LINK
D.易莱孚
A.IEEE802.11i
B.IEEE802.11u
C.IEEE802.11n
D.IEEE802.11ac
E.IEEE802.11w
F.IEEE802.11s
B.IEEE802.11b
C.IEEE802.11
D.IEEE802.11c
E.IEEE802.11p
A.WIFI
B.wifi
C.Wi-Fi
D.Wifi
A、家庭15G空间、个人15G空间
B、家庭2T空间、个人30G空间
C、家庭5T空间、个人30G空间
D、家庭2T空间、个人不限量
2012年下半年,根据发展战略的要求,公司对薪资制度进行了全面调整,新的薪资制度更加体现了不同岗位人员的工作性质和特点,特别是加大了绩效工资的比重和激励力度,经过一年多来的实践检验,受到了各级主管和员工的好评。公司人力资源部经理认为新薪资制的运行虽然初见成效,但配套措施必须跟上,除了要进一步强化员工的绩效考评体系以及劳动统计计量监督之外,还必须完善各部门薪酬计划的管理工作。
请结合本案例回答以下问题:
(1)制定薪酬计划可采用哪几种方法?它们各有哪些特点?