企业人员培训情况:建立了人才培养机制,培训_____健全,培训_____完善,培训_____投入到位,执行效果良好;
A.制度
B.规划
C.计划
D.经费
A.制度
B.规划
C.计划
D.经费
A.电子签名经第三方认证
B.建立了有效的防篡改机制
C.建立了有效的备份制度
D.建立了完善的索引体系
A.核心企业库存
B.总体库存
C.上游企业库存
D.下游企业库存
下面那一项不属于“十一五”期间社会信用体系建设的成就()。
A.建立了社会信用体系建设协调机制,明确了部门分工
B.颁布了《征信业管理条例》
C.建立了全国统一的企业和个人征信系统,为商业银行防范信用风险提供了保障
D.行业信用建设和地方信用建设取得积极进展
A.我们现在赖以进行现代化建设的物质技术基础,很大一部分是这个期间建设起来的
B.基本建立了独立的比较完整的工业体系和国民经济体系
C.培养了全国经济文化建设等方面的骨干力量,积累了经济文化建设方面的宝贵工作经验
D.经济保持了较快的发展速度,经济实力显著增强
下列关于WTO争端解决机制说法正确的是()。
A.DSB建立了非常设的上诉机构,这是WTO争端解决机制的创新
B.DSB的主席通常与总理事会的主席是同一个人,采用轮值制
C.专家小组形成的最终报告在DSB会议上审议通过应当采取反向一致的原则
D.从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过9个月
A.实行“高存低贷”原则,为缴存职工提供比商业贷款利率低的住房公积金贷款
B.增加了职工工资中的住房消费含量,实现分配体制的转换
C.建立了职工个人住房资金积累机制,增强了职工解决住房问题的能力
D.调整了职工消费结构,确保了职工住房消费支出
E.促进了政策性住房信贷体系的建立
案例内容:
我国电信管理体制和运营机制发生深刻变化,市场竞争格局初步形成。原中国电信分拆为三家公司。这样就形成了中国电信、联通、移动、网通、吉通、卫星和铁通等发达的电信公司和集团公司,已初步形成了电信市场分层竞争的格局。
各大电信集团相互竞争,促进了信息产业的发展。中国电信集团公司于2000年5月17日正式成立,注册资本为2220亿元人民币。中国移动、中国联通通过海外上市,建立了规范的法人治理结构,增强了发展后劲,电信企业上市融资累计达到200亿美元。2000年,通信业务收入3498亿元,比上年增长24.8%;电子信息产品制造业实现销售收入5800亿元,比上年增长34%;实现工业增加值1334亿元,比上年增长25.6%;实现利润380亿元,比上年增长65%。
走规模经营之路,增强国有资本控制力。中国电信实施重点企业规模化、集团化的发展战略,迅速地增强了国有资产的控制力。到2000年以国有及国有控股企业为主的电子百强企业占全行业企业数的30%,但销售收入和利税分别占76%和71%。销售超过300亿元的企业有13家,超过10亿元的企业有75家,资源和经济优势进一步向大企业集中,国有及国有控股企业成为电子信息产业的主导力量。