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（请给出正确答案）
[单选题]
关于关注员工发展的途经，说法不正确的是()。
A.监督员工意味着可以凌驾于新员工之上
B.为员工预留一定的谈话时间
C.不要忽视看上去无关紧要的问题
D.清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助
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C.不要忽视看上去无关紧要的问题
D.清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助
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“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在我国举办，并取得圆满成功。下列关于“一带一路”国际合作高峰论坛的说法中，不正确的是（）。
A.本次论坛由开幕式、圆桌峰会、高级别会议三部分组成
B.本次论坛主题是“加强国际合作，共建‘一带一路’，实现共赢发展”
C.本次论坛是至今我国首次举办的“一带一路”建设框架内层级最高、规模最大的国际会议
D.本次论坛重点关注发达国家的多边合作与发展
关于绩效考核的说法中不正确的是()。
A．绩效考核是指收集、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程
B．绩效考核是对员工工作中的优缺点的记录
C．绩效考核的目的是帮助员工认识自己的潜在能力,并在工作实际中充分发挥这种能力,以达到改进员工工作的目的和促进员工的培训与发展
D．绩效考核为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策和决策的依据
关于团队，下列说法正确的是
A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点
B团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力
C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益
D以上说法都正确
A.战略决策通常与获取竞争优势有关
B.战略决策不仅受环境因素和可用资源的影响，而且受企业内外利益相关者的价值观和期望的影响
C.战略决策关注企业的活动范围
D.战略决策不会影响运营决策
下列关于人力资源开发的含义说法错误的是()。
A人力资源开发是员工职业发展和实现自我价值的需要
B人力资源开发是组织开展的有计划、有步骤的系统管理行为
C人力资源开发的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
D人力资源开发是一种成本支出
下列关于企业文化的说法中，正确的是（）。
A．员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B．职业道德与企业文化没有太多的关联性
C．员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D．企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系
下列关于发展城镇经济说法不正确的是（）。
A．小城镇要立足为农业和农村经济服务
B．中小城市大力发展智力密集产业
C．资源开发城市要重视持续产业的发展
D．中心城市要重点发展现代化服务业．高新技术产业
下列关于班集体的概念说法不正确的一项是（）
A. 班集体就是班级群体
B. 集体是群体发展的高级阶段
C. 纪律松驰、涣散的群体算不上集体
D. 不是任何一个班都能称得上班集体
A.在分析短期偿债能力时，存货周转率的计算应使用“销售收入”
B.存货周转次数越高越好
C.一般情况下，销售增加不会引起存货周转率的明显变化
D.在分析存货周转率时，既要重点关注变化大的存货项目，也不能完全忽视变化不大的存货项目，其内部可能隐藏着重要问题
