科室接到护理部批复后对该护士按申请层级试用三个月,试用期间应由科室上级护士监督其护理工作质量,试用期后科室评定合格后正式定级()
否
否
A.因不属本科疾病一面抢救一面通知相关科室
B.首诊护士一面给予处置一面呼叫医师
C.需转院时,指派医护人员护送
D.接到首诊科室的急会诊通知后,半小时后到达现场
哪一项不符合护理人力资源调配方案()
A.护理人力调配依照垂直原则实施
B.护理部储备一定数量的机动护士
C.护理人力调配依照层级原则实施
D.突然接受大量急诊病人,应实施护士人力调配
E.病区内不能协调解决人力资源.由科护长协调解决
A.发现危急值,立即电话告知主管医师即可;
B.发现危急值,检查仪器无误后再次复查确认,电话告知医生即可;
C.发现危急值,检查仪器无误后再次复查确认;进行登记,报告医生和/或科室护士,接到报告科室护士及医师应双签字;
D.危急值报告登记,原则是体现危急值在工作人员之间,到达检验、科室护理部门或/和主管医师的具体值及时间,并签字确保能够溯源;
E.通知患方患者病情危重,让他们赶快找主管医师。
护士分层级管理的优点不包括()。
A.增进合作、沟通能力,促进医患和谐
B.节约耗能,为科室、医院增加收入
C.增加病人安全感、所属感
D.提供专业成长机会,促进学科进步
E.稳定临床护理队伍
A.各级医师推开一切与医疗无关的其他事务,立即参加抢救
B.值班人员无法参加抢救会诊时,立即通知本科其他人员参加
C.接到通知的医师,立即赶到现场参加抢救
D.接到通知的主任医师因家中有事,另派住院医师参加抢救
E.护理部立即调来ICU护士协助抢救
A.20万元以上50万元以下
B.50万元以上100万元以下
C.100万元以上500万元以下
D.500万元以上1000万元以下
A.接到通知后,要立即通知当事人和有关科室,尽快准备出各种原始资料
B.成立专题小组,要扎实、准确地核对各种原始材料
C.自己本院搞定,不必申请外院专家和法律顾问的支援
D.请当事人和有关科室的技术权威,进行院内模拟鉴定,锻炼和提高专题小组应变能力和知识水平
E.收集文献资料,熟悉常规制度的相关规定
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月