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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

跨国公司人力资源管理的特点包括?()

A.跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境

B.跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同

C.外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分

D.国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一

E.跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略

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第1题
工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理,以下不属于工程项目人力资源管理特点的是()。

A.短期性

B.团队性

C.精简性

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工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理,以下不属于人力资源特点的是()。

A.再生性

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第3题
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第4题
项目人力资源管理的全过程包括()。

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C.项目人力资源管理控制

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第5题
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A.人力资源管理把人看作是一种资源,而传统人事管理则把人看作是工具

B.人力资源管理以人为中心,而传统人事管理的特点则以事为中心

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D.人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上,而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引,缺乏对人才使用的全面管理

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第6题
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第9题
生产经营单位安全生产的管理保障措施包括()。

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B.资金资源管理

C.机械管理

D.物力资源管理

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第10题
公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

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C.组织文化

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第11题
人力资源管理的目标包括()。

A.提高员工素质

B.提高企业的绩效

C.扩展人力资本

D.扩大企业规模

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