题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以()为重要标准.
A.正规的程序
B.情感的逻辑
C.效率的逻辑
D.高度的责任心
答案
B、情感的逻辑
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A.正规的程序
B.情感的逻辑
C.效率的逻辑
D.高度的责任心
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更多“在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间…”相关的问题
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()
A．泰勒的科学管理理论
B．法约尔的管理过程理论
C．梅奥的人际关系学说
D．马斯洛的人类需要层次理论
E．韦伯的行政组织理论
A.工人都是“经济人”
B.管理中应尽可能满足人的经济需要
C.管理者应重视协调人际关系
D.企业除了正式组织外，还存在着“非正式组织”
A.接受并理解非正式组织
B.重视非正式组织中核心人物的作用
C.非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之
D.正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为()。
A、工人是“社会人”，而并不是单纯追求金钱收入的“经济人”
B、企业中除了“正式组织”之外，还存在着“非正式组织”
C、新型的领导在于通过对职工满足度的增加，来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的
D、组织的权力等级是自上而下的
E、组织的管理功能具有普遍性，可以不顾及环境和有关人员的素质
F、管理者应客观地观察群众的活动，而不受个人情感的影响
A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系
C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
