题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
依赖于专家的知识、经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()。
A.主观判断预测法
B.德尔菲法
C.数学预测法
D.马尔可夫分析法
答案
B、德尔菲法
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A.主观判断预测法
B.德尔菲法
C.数学预测法
D.马尔可夫分析法
B、德尔菲法
A.定量安全评价方法
B.定性安全评价方法
C.系统安全评价方法
D.概率风险评价方法
A.系统安全评价方法
B.定性安全评价方法
C.概率风险评价方法
D.定量安全评价方法
运用已有的道德知识对某种道德行动(包括他人和自己)的善恶进行分析、判断的过程称为()。
A.道德判断能力
B.道德认知能力
C.道德评价能力
D.道德信念
主要是根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是_______。
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
在智能评估中“找出两个名词的相似性”的目的是
A.测量知识和兴趣范围
B.测量社会适应和道德判断能力
C.测量数的概念和操作能力
D.测量抽象和概况能力
E.测量短时记忆和注意力
A.成本分析预测法
B. 趋势分析预测法
C. 工作负荷法
D. 德尔菲法