首页 > 农业系统职称考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将传播定义为一个过程,通过这个过程,一个人的思想影响另一个人,传播是一种有意识的活动。这是()。

A.拉斯韦尔的直线模式

B.申农-韦弗数据模式

C.施拉姆的循环模式

D.马莱兹克的系统模式

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“将传播定义为一个过程,通过这个过程,一个人的思想影响另一个人…”相关的问题
第1题
操作性定义,又称操作定义,是根据可观察、可测量、可操作的特征来界定变量含义的方法。即从具体的行
为、特征、指标上对变量的操作进行描述,将抽象的概念转换成可观测、可检验的项目。 根据上述定义,下列属于操作性定义的是:

A.光的折射是指光由一种介质斜射人另一种介质或在同一种不均匀介质中传播时,方向发生偏折的现象

B.E-mail营销有三个基本要素:基于用户许可、通过电子邮件传递信息、信息对用户是有价值的。三个要素缺少一个,都不能称之为有效的E-mail营销

C.文化集丛是指功能上互相整合的一组文化特质,它存在于一定的时空之中并作为一个文化单位发挥功用

D.城市化是人类生产与生活方式由农村型向城市型转化的历史过程。表现为乡村人口向城市人口转化以及城市不断发展和完善的过程

点击查看答案
第2题
系统论传播过程将传播看作一个社会系统工程,其特点是:()

点击查看答案
第3题
政治社会化:指一个社会中的政治文化通过某种方式而得以传播、普及和延续的过程。()
点击查看答案
第4题
根据疾病监测的定义,下面不正确的说法是()。A.疾病监测是一个连续的过程B.疾病监测用来描述疾病的

根据疾病监测的定义,下面不正确的说法是()。

A.疾病监测是一个连续的过程

B.疾病监测用来描述疾病的分布

C.疾病监测与疾病报告有关

D.疾病监测应对某病传播的可能性予以监测

E.疾病监测用来观察疾病的发生

点击查看答案
第5题
下列说法不正确的是()

A.健康传播是健康教育与健康促进的重要手段和策略

B.人们通过信息交流和分享而在传播活动中建立起来的相互关系称为传播关系

C.施拉姆双向传播模式把传播描述为一种有反馈的信息双向循环往复的过程

D.拉斯韦尔五因素传播模式高度概括,解释和说明了一切传播把繁杂的传播现象,提出一个完整的传播结构

点击查看答案
第6题
第一个是过程、第二个是目标,就是通过计划、组织、指挥、协调、控制的过程来实现组织的目标,这是法约尔给管理下的一个定义。()
点击查看答案
第7题
如果供应管理层已经对供应商的选择权负有最终职责,这个过程可以用许多方法控制。程序上,最简单的方法就是( )。

A.只通过一个供应经理执行分析和决策

B.跨部门团队方法

C.董事会开会表决

D.采购经理执行分析和决策

点击查看答案
第8题
下列关于CallableStatement对象的说法哪些是正确的?()

A.CallableStatement对象用于执行对数据库已存储过程的调用。

B.CallableStatement对象中,有一个通用的成员方法call,这个方法用于以名称的方式调用数据库中的存储过程。

C.在数据库调用过程中,可以通过设置IN参数向调用的存储过程提供执行所需的参数。

D.在存储过程的调用中,通过OUT参数获取存储过程的执行结果。

E.CallableStatement对象用于执行对数据库所有的调用。

点击查看答案
第9题
作用在物体上的一群力为()。如果用一个力代替整个力系,而不改变力系对物体作用的效果,这个力就

作用在物体上的一群力为()。如果用一个力代替整个力系,而不改变力系对物体作用的效果,这个力就称为力系的(),这个过程是力的()。

点击查看答案
第10题
知识管理:在组织中构建一个量化与质化的知识系统,让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程,不断的回馈到知识系统内,形成永不间断的累积个人与组织的知识,并成为组织智能的循环,在企业组织中成为管理与应用的智能资本,有助于企业作出正确的决策,以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义,下列不是知识管理的是()。

A.Ernst&Yong开发了电子文件系统,可将雇员的知识、信息迅速编码、储存,成为文件数据库,从而能被公司人员调用,成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务

B.Dow公司的专利管理:分为现使用、将使用和不使用3种,节约专利税,获得专利使用费,一年约2亿美元

C.Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司,即人与信息的分离

D.Smartall公司根据去年的年报数据,在全公司内部实行裁员

点击查看答案
第11题
:知识管理:在组织中构建一个量化与质化的知识系统,让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程,不断的回馈到知识系统内,形成永不间断的累积个人与组织的知识,并成为组织智能的循环,在企业组织中成为管理与应用的智能资本,有助于企业作出正确的决策,以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义,下列不是知识管理的是()。

A.Ernst&Yong开发了电子文件系统,可将雇员的知识、信息迅速编码、储存,成为文件数据库,从而能被公司人员调用,成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务

B.Dow公司的专利管理:分为现使用、将使用和不使用3种,节约专利税,获得专利使用费,一年约2亿美元

C.Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司,即人与信息的分离

D.Smartall公司根据去年的年报数据,在全公司内部实行裁员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改