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[单选题]
和同学发生矛盾时，能够换个角度考虑问题，反思自己是否也有错。这种心理调适方法是()。
A.换位思考法
B.合理宣泄法
C.心理暗示法
D.行为改变法
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A．从发展商品经济的角度看，两极分化具有一定的意义
B．我们应对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予深切的同情
C．我们不应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予太多的同情
D．我们应该首先从经济的角度考虑问题，而不应该过多地从伦理的角度考虑问题
甲同学认为，我国有五千年的中华文化积淀，要树立高度的文化自觉和文化自信，立足于继承中华传统文化。
乙同学认为，建设社会主义文化强国，人人有责，我们要积极响应，提升素质。
丙同学认为．我国的主要矛盾仍然是人民群众日益增长的物质文化需要与落后的社会生产之间的矛盾，所以建设社会主义文化强国的出发点和落脚点就是要让人民享有健康丰富的精神文化生活。
问题：（1）从文化传承和文化创新的角度，结合材料谈谈我国应如何实现文化强国梦？
（2）指出推进文化强国建设“必须走中国特色社会主义文化发展道路”的哲学基础并分析其方法论意义。
（3）运用政治生活的有关知识，简要评述“建设社会主义文化强国的出发点和落脚点就是要让人民享有健康丰富的精神文化生活”的观点。
A.自我中心主义
B.直观形象性
C.知觉的集中性
D.不可逆性
A.情绪低落
B.内心矛盾
C.行为冲动
D.认知偏差
A.教组员运用同理心，站在社会工作者的角度考虑问题，倾听他们的问题，并作出真诚有效的回应。
B.创造机会让组员表达自己的想法，通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任。
C.寻找并强调组员之间的独特性。
D.培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。
E.积极引导组员相互沟通并协助对方澄清误解。
企业战略管理与企业职能管理的区别与联系？
【参考解析】：职能管理是将管理基础与特定的管理职能相结合，以提高组织职能部门的效率。它主要包括生产管理、 市场营销管理、财务管理、人力资源管理、研究与开发管理、贸易管理等。职能管理是从企业局部的角度来考虑问题的，如何将企业的各个职能部分协调一致，需要企业战略管理发挥作用，战略管理的整合性是其区别与职能管理的最重要一点，它从企业整体的、全局的角度，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体的和全面的管理问题，使企业的管理工作达到管理的整体最优水平。
当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是()原则。
A.预防
B.因果关系
C.安全第一
