银行对一年未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算账户,应通知单位自发出通知
A.15
B.20
C.30
D.40
潇湘公司为支付货款向楚天公司开具一张金额为20万元的银行承兑汇票,付款银行为甲银行。潇湘公司收到楚天公司货物后发现有质量问题,立即通知甲银行停止付款。另外,楚天公司尚欠甲银行贷款30万元未清偿。下列哪些说法是错误的?A.该汇票须经甲银行承兑后才发生付款效力B.根据票据的无因性原理,甲银行不得以楚天公司尚欠其贷款未还为由拒绝付款C.如甲银行在接到潇湘公司通知后仍向楚天公司付款,由此造成的损失甲银行应承担责任D.潇湘公司有权以货物质量瑕疵为由请求甲银行停止付款
A.20 000
B.32 000
C.106 150
D.128 150
甲公司与乙公司签订10万元建材买卖合同后,乙交付建材,甲公司未付建材款。甲公司将该建材用于丙公司办公楼装修,丙公司需向甲公司支付15万元装修款,其中5万元已经支付完毕。丙公司给乙公司出具《担保函》:“本公司同意以欠甲公司的10万元装修款担保甲公司欠乙公司的10万元建材款。”乙公司对此并无异议。后,甲公司对乙公司的债务、丙公司对甲公司的债务均届期未偿,且甲公司怠于向丙公司主张债权。下列哪些表述是正确的?
A.乙公司对丙公司享有应收账款质权
B.丙公司应对乙公司承担保证责任
C.乙公司可以对丙公司提起代位权诉讼
D.乙公司可以要求并存债务承担人丙公司清偿债务
以下为H建筑公司破产案件中当事人提出的破产抵销主张。其中哪一项不能合法成立?
A.甲工厂主张抵销33万元:“H公司收取我厂141万元预付工程款后,未履行合同即宣告破产;在此之前,我厂有33万元给H公司的结算款,付给的汇票因填写不当被银行退回”
B.乙工厂主张抵销51万元:“破产案件受理前,H公司欠我厂设备货款120万元;H公司曾退回我厂一台质量不合格的机器,其已付价金为51万元,双方达成协议按退货处理”
C.丙公司主张抵销85万元:“我公司欠H公司工程款187万元;在H公司破产宣告后,M建材厂将其对H公司的85万元债权转移给我公司,以抵偿其欠我公司的债务”
D.丁公司主张抵销142万元:“我公司欠 H公司工程款256万元;在H公司破产申请被受理两个月前,我公司作为保证人向银行偿付了H公司所欠的142万元债务”
根据案情,请回答下列问题:
(1)丁认为长城公司的欠款是其入伙之前发生的。与自己无关,自己不应该对该笔债务承担责任,丁的看法是否正确?
(2)丙认为其早已于6月退伙,该合伙企业的债务与其无关,丙的看法是否正确?
(3)若甲的朋友到期不能清偿贷款,银行是否有权要求合伙企业承担担保责任?
(4)若其他合伙人在得知甲私自以该普通合伙企业的财产提供担保后,一致同意将其除名,该决议是否有效?
(5)在合伙企业清算后,长城公司、贷款银行和该合伙企业的债权人认为乙个人资金雄厚,要求其做全部的清偿,这些债权人的要求是否可以得到支持?
A.所在国政府因为经济、政治、军事等原因而发生社会动荡时,银行所面临的风险
B.信息技术系统失效对银行造成损失的可能性
C.有关主体在金融市场上从事金融产品、金融衍生产品交易时,因金融市场价格发生意外变动而蒙受了经济损失
D.银行出现失误,欺诈或未能对市场变化作出及时反应时,内部控制就会失去应有的效力,从而发生损失的可能性
A.本案应由中级法院管辖
B.因法院的生效判决已对某银行与某公司的民事关系予以确认,某县政府不能重新进行确定
C.法院应当判决确认某县政府的复函合法
D.法院应当判决驳回某银行的诉讼请求
(1)生产厂房价值300万元,用于对A银行240万债务的抵押;
(2)借用B公司的办公楼价值160万元;
(3)专有技术评估作价70万元。企业破产时有关负债情况如下:
(1)欠A银行240万元的债务,已经由生产厂房进行抵押;
(2)欠C银行50万元的贷款,该贷款截至破产受理之日的利息为2万元,截至破产宣告时的利息为3万元;
(3)管理人解除破产企业与D企业签订的100万元买卖合同,给D企业造成5万元经济损失;
(4)破产案件的诉讼费用10万元、管理债务人财产的费用5万元。
(5)破产受理后,管理人在继续营业时,相关人员在执行职务时因驾驶汽车超速而发生了交通事故,给受害方造成了10万元的损失,受害方请求赔偿;
(6)在破产受理时未到期的其他债权140万元;
(7)欠职工工资20万元,欠缴税款50万元。
要求:根据以上资料,回答下列问题:
(1)企业破产时经营管理的财产中,哪些属于无担保的破产财产,金额是多少?
(2)企业破产时的负债中哪些是破产费用?哪些是共益债务?
(3)破产企业的普通债权总额为多少?
(4)C银行可以在破产分配中取得多少财产?(小数点后保留两位)
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的