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[判断题]

新指导师预培训参考时长:2~3个月,根据学员资质和学习能力,灵活调整预培训时长和强度()

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第1题
HIV抗病毒治疗临床失败是指抗病毒治疗后至少()机会性感染复发或出现新的机会性感染。
HIV抗病毒治疗临床失败是指抗病毒治疗后至少()机会性感染复发或出现新的机会性感染。

A、1个月

B、 2个月

C、3个月

D、6个月

E、 12个月

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第2题
金融机构应在新上岗现金从业人员上岗()内完成反假货币知识与技能培训。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

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第3题
新招收的矿山救护队员必须通过()个月的基础培训和3个月的编队实习,并经综合考评合格后,才能成为

新招收的矿山救护队员必须通过()个月的基础培训和3个月的编队实习,并经综合考评合格后,才能成为正式队员。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

A.2周

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第5题
“复工”安全教育,是指对离开操作岗位____个月以上的从业人员进行的安全培训教育。

A、3

B、6

C、9

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第6题
2010年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试 用期为5个月,另外还约
定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的, 应向公司支付违约金2万元。

2011年8月,公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用,将其派往某专业机构进行技 术培训,赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议,约定服务期2年;同时约定,如 果赵某违反服务期的约定,应向公司支付违约金3万元。

2012年8月,赵某因准备出国,提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求赵 某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金,但认为数额应当是2万元。

已知,赵某在到甲公司工作之前,实际工作年限5年。

要求:

根据上述资料,分析回答下列各小题:

下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是()。

A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定

B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月

C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的 规定

D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元

假设赵某2011年10月因病住院,则其可以享受的法定医疗期为()。A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。A.甲公司可以要求赵某支付违约金

B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定

C.赵某支付的违约金应当为2万元

D.赵某不应当支付违约金

根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有()。A.公司可以和赵某约定服务期

B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C.服务期的时间可以比劳动合同期限长

D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第7题
建立专职教师知识更新机制和实践锻炼制度,保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第8题
争鸣性课题是指

A.对学术界或社会的热点问题,进行理论探讨。

B.导师选题

C.创建新理论

D.开拓新领域

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第9题
塔式起重机安拆人员经过专业基础理论知识培训后,还要进行()个月以上的实习操作,经有关部门考试合格,取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第10题
依据《安全生产培训管理办法》,安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全合格证的有效期为3年。需延期的,应当于期满()前办理延期手续。
依据《安全生产培训管理办法》,安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全合格证的有效期为3年。需延期的,应当于期满()前办理延期手续。

A、2个月

B、1个月

C、3个月

D、15日

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第11题
冠字号码文件保存时长至少为3个月。()
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