题目内容
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[主观题]
施工企业人力资源管理的任务包括()。A.信息发布B.团队建设C.沟通规划D.变更控制
施工企业人力资源管理的任务包括()。
A.信息发布
B.团队建设
C.沟通规划
D.变更控制
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施工企业人力资源管理的任务包括()。
A.信息发布
B.团队建设
C.沟通规划
D.变更控制
企业资源计划的内容主要包括()。
A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块
B.生产计划模块、销售模块、财务管理模块、人力资源管理模块
C.生产计划模块、生产控制功能模块、市场模块、财务管理模块
D.生产控制模块、物流管理模块、销售模块、财务管理模块
A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块
B.生产计划模块、销售模块、财务管理模块、人力资源管理模块
C.生产计划模块、生产控制功能模块、市场模块、财务管理模块
D.生产控制模块、物流管理模块、销售模块、财务管理模块
负责对企业各具体部门所属的员工进行人力资源管理的人是_______。
A.人力资源管理部门主管
B.人力资源部门员工
C.各部门主管
D.以上所有各项
应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理方法设计
C.绩效管理制度设计
D.绩效考评标准设计
A.职业守则
B.国家法律
C.地方法律法规
D.劳动法
E.企业的规章制度
不属于人力资源规划目标的是()。
A.为员工的发展提供条件
B.改进企业计划的全过程
C.提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D.对人员及其结构的优化和调整