对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员;其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按______顺序排列。
A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能
B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能
C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能
D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能
A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能
B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能
C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能
D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能
A.组织机构是项目实施的“软件”部分,项目目标达到的程度如何与组织机构水平,及其管理人员的能力密切相关
B.为了实现项目的目标,需要有专门的机构承担项目工作,对于新建项目来讲,不必需要成立一个全新的机构
C.机构设置的关键点之一是如何使项目实施机构具备管理项目的能力,并且使这种能力持久地保持下去,随着经济的发展仍不失其活力
D.项目实施人员的配备,既要包括经验丰富的老专家、老职工,又要包括处于其事业发展顶峰时期的中年专家和职工,同时还要有一定比例的各专业的新手
E.项目开发一般与新技术的推广使用密切相关,在农业开发项目上这个特点表现尤为突出
对于干式螺杆压缩机来说,其阳转子齿顶线速度一般为()。
A.50~100m/s
B.50~80m/s
C.80~100m/s
D.100~120m/s
A.具有相应的风险管理体系
B.有具备开展相关业务工作经验和知识的高级管理人员、从业人员
C.具备有效的市场风险识别、计量、监测和控制体系
D.信誉良好,近两年内未发生损害客户利益的重大事件
E.具有相应的内部控制制度
A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()
A.越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大
B.任何人都具有五种不同层次的需要,而且个层次需要的强度相等
C.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大
D.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响
起重吊装工程是一个危险性工程,对于起重吊装工程的说法不正确的是()。
A.施工单位应该在施工组织设计中编制安全技术措施
B.需要编制专项施工方案,并附安全验算结果
C.专项施工方案经专职安全管理人员签字后实施
D.由专职安全管理人员进行现场监督