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[主观题]
行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循（)A．系
行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循()
A．系统原则
B．整体原则
C．权变原则
D．开放的原则
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行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循()
A．系统原则
B．整体原则
C．权变原则
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A.法律形式直接受国家形式的影响
B.国家的存在以法为前提条件
C.法律规定国家的性质及组成，国家的性质决定法律的性质
D.国家机构必须依靠法律组织、建立和发展
A.马克思主义理论的内在要求
B.马克思主义与中华民族优秀文化具有相融性
C.中国革命建设和改革的实践需要马克思主义指导
D.马克思主义为中国革命建设和改革提供了现实发展模式
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在进行企业内部控制制度设计咨询时，要正确评估内部控制环境，保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解，正确的是（）。
A.层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行
B.企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障
C.良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用
D.内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境
E.企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统
A.促进地区经济与环境协调发展
B.大力发展循环经济
C.积极发展环保产业
D.重点开发实用环保技术
人力资源管理活动的最终目标是()
A．有效管理员工
B．达到组织体系和文化体系的协同发展
C．提高组织的生产力
D．组织目标的达成与组织战略的实现
A．进行组织变革
B．保护组织稳定
C．减少环境变化
D．推动环境变化
