A.与计划、评价和控制企业经营活动有关的各类信息
B.历史信息和未来信息
C.与维护企业资产安全、完整及资源有效利用有关的各类信息
D.与股东、债权人及其他企业外部利益关系者决策有关的信息
E.经营管理者所需要的全部信息
A.在一定条件下,国家信用与可供信用动用分配的闲置资源在量上呈此增彼长的关系
B.国家信用的利息由纳税人承担,其他信用的利息由借款人承担
C.与其他信用相比,国家信用的信誉最高
D.公债期限一般都较长,具有资金使用的稳定性
E.公债利息和其他利息一样,都可以成为财政的收入
与其他物质资源相比,人力资源具有三大特点,其中不包括:()
A能动性
B单一性
C复杂性
D社会性
A.第一阶段:审视和调查企业的环境,从中找到潜在的创新信息
B.第二阶段:对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
C.第四阶段:实施创新活动
D.第五阶段:进行反思和总结
A.报表信息并未完全反映企业可以利用的经济资源
B.企业的报表资料对未来决策的价值在一定程度上受到限制
C.企业会计政策运用上的差异导致企业在与自身的历史对比以及在与其他企业进行对比的过程中难以发挥应有的作用
D.企业对会计信息的人为操纵可能会误导信息使用者做出错误决策
E.比率分析只能对财务数据进行比较,对财务数据以外的信息没有考虑
A.信息安全方面的业务连续性管理就是要保障企业关键业务在遭受重大灾难/破坏时,能够及时恢复,保障企业业务持续运营
B.企业在业务连续性建设项目一个重要任务就是识别企业关键的、核心业务
C.业务连续性计划文档要随着业务的外部环境的变化,及时修订连续性计划文档
D.信息安全方面的业务连续性管理只与IT部门相关,与其他业务部门人员无须参入
A.企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置
B.企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈
C.企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果
D.战略管理工具方法,必须单独应用