A.监理规划,监理实施细则
B.施工控制测量成果报验文件资料
C.施工安全教育培训证书
D.施工设备租赁合同
E.见证取样文件资料
A.施工组织设计中的安全技术措施或施工方案
B.安全防护用品用具、材料和设备产品合格证明
C.安全防护设施验收、变更记录
D.预埋件隐蔽验收记录
(四)背景资料
某施工单位通过竞标承建一工程项目,甲乙双方通过协商对工程合同协议书(编号HT-XY-201909001),以及专用合同条款(编号HT-ZY-201909001)和通用合同条款(编号HT-TY-201909001)修改意见达成一致签订了施工合同。确认包括投标函、中标通知书等合同文件按照《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)规定的优先顺序进行解释。
施工合同中包含以下工程价款主要内容:
(1)工程中标价为5800万元,暂列金额为580万元,主要材料所占比重为60%;
(2)工程预付款为工程造价的20%;
(3)工程进度款逐月计算;
(4)工程质量保修金3%在毎月工程进度款中扣除质保期满后返还。
工程1-5月份完成产值如表4
表4工程1-5月份完成产值表
项目部材料管理制度要求对物资采购合同的标的、价格、结算`特殊要求等条款加强重点管理。其中对合同标的的管理要包括物资的名称、花色、技术标准、质量要求等内容。
项目部按照劳动力均衡实用、分析劳动需用总工日、确定人员数量和比例等劳动力计划编制要求,编制了劳动力需求计划。重点解决了因劳动力使用不均衡给劳动力调配带来的困难,和避免出现过多、过大的需求高峰等诸多问题。
建设单位对一关键线路上的工序内容提出修改,由设计单位发出设计变更通知,为此造成工程停工10天。施工单位对此提出索赔事项如下:
(1)按当地造价部门发布的工资标准计算停窝工人工费85万元;
(2)塔吊等机械停窝工台班费5.1万元;
(3)索赔工期10天。
问题:
1.指出合同签订中的不妥之处,写出背景资料中5个合同文件解释的优先顺序。
2.计算工程的预付款、起扣点是多少?分别计算3、4、5月份应付进度款、累计支付进度款是多少?(计算到小点后两位,单位:万元)
3.物资采购合同重点管理的条款还有哪些?物资采购合同标的包括的主要内容还有哪些?
4.施工劳动力计划编制要求还有哪些?劳动力使用不均衡时,还会出现哪些方面的问题?
5.办理设计变更的步骤有哪些?施工单位的索赔事项是否成立?并说明理由。
A.现场施工安全措施情况。
B.施工单位是否按工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计、(专项)施工方案施工。
C.使用的工程材料、构配件和设备是否合格。
D.施工现场管理人员,特别是施工质量管理人员是否到位。
E.特种作业人员是否持证上岗。
A.控制材料的性能、标准、技术参数与设计文件的相符性
B.控制材料的成本与施工合同的相符性
C.控制材料、构配件及半成品的各项技术性能指标与标准规范要求的相符性
D.控制材料、构配件及半成品进行验收程序的正确性及质量文件资料的完备性
E.控制优先采用节能低碳的新型工程材料
A.完成建设工程设计的合同约定的主要内容
B.有工程使用的全部建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
C.有完整的技术档案和施工管理资料
D.有勘察、设计、施工等单位分别签署的质量合格文件
E.有施工企业签署的工程保修书