题目内容
（请给出正确答案）
授信额度的确定流程完全正确的是()。
①进行偿债能力分析；②进行信用分析；③讨论借款原因和具体需求额度，评估借款企业可能产生的特殊情况；④在一些情况下，对长期贷款的进程进行大致的评价；⑤整合所有的授信额度作为借款企业的授信额度；⑥分析借款原因和借款需求
A．⑥④③①②⑤
B．⑥④③②①⑤
C．⑥③④②①⑤
D．⑥③④①②⑤
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A．#include＜stdio.h＞
B．#include＜stdio.h＞ main()； main() {/*programming*/ {/*/programming/*/ printf("programming!\n")；} printf("programming!\n")；}
C．#include＜stdio.h＞
D．include＜stdio.h＞ main() main() {/*/*programming*/*/ {/*programming*/ printf("programming!\n")；} printf("programming!\n")；}
下列文学常识表述完全正确的是()
A.沈从文的《边城》、鲁迅的《彷徨》、老舍的《骆驼祥子》都是优秀的长篇小说
B.闻一多《发现》、戴望舒《狱中题壁》、艾青《我爱这土地》都是抗战时期的诗歌
C.鲁迅、冰心、朱自清都是文学研究会的代表作家
D.闻一多、徐志摩、梁实秋都是新月派的重要成员
A.感性认识包含着错误，理性认识完全正确
B.感性认识反映事物的现象，理性认识反映事物的本质
C.感性认识产生于日常生活，理性认识产生于科学实验
D.感性认识来源于社会实践，理性认识来源于抽象思维
经调查。公司目前存在产品老化、工作流程过于繁杂、市场反应速度慢等不足之处。员工对目前公司的薪酬水平、员工之间的薪酬差距也不甚满意。由于其他人力资源管理职能不健全，所以目前公司薪酬分配的依据不足，难以反映员工之间真正的能力差别、岗位价值差别和贡献差别。
现在，该公司要重新设计工资方案。你认为怎样才能正确地确定员工薪酬，并制定出一个合理的薪酬管理制度？如何衡量薪酬管理制度的合理性？(考点：教材第214～215页)
