首页 > 化验员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

A.“党风廉政意见回复”

B.“党风廉洁意见回复”

C.“党风廉洁”

D.“党风廉政”

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研…”相关的问题
第1题
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

点击查看答案
第2题
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻

的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分(判断题)。

点击查看答案
第3题
在干部选拔任用工作方式中,以人选人和制度选人是最基本的两大类,其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看,考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象,赡以达到“选优”并“选对”的目的;而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端,同时,容易造成“老好人”现象的发生。因此,考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中;对于干部选拔的末端环节,即提拔环节,则可尽量运用提名推荐的方式进行。这段文字意在说明()。

A.干部选拔任用是一项综合性的系统工程

B.选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广

C.干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来

D.以人选人与制度选人各有优劣,不可简单地以分取人或以票取人

点击查看答案
第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由﹍﹍﹍集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。()

A.组织(人事)部门

B.纪检监察机关

C.机关党委

D.党委(党组)

点击查看答案
第5题
私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料,情节严重的,给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

点击查看答案
第6题
________涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料,情节较重的,给予警告或者严重警告
处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

点击查看答案
第7题
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作()制度,确保每个环节都规范操作。

A.考核

B.纪实

C.回访

D.测评

点击查看答案
第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由﹍﹍﹍召集。()

A.纪检机关

B.政府

C.监察机关

D.组织(人事)部门

点击查看答案
第9题
选人用人必须强化党组织的()落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。

A.保障作用

B.领导和把关作用

C.监督作用

D.管理作用

点击查看答案
第10题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括﹍﹍﹍,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。()

A.组织推荐

B.会议推荐

C.个别谈话推荐

D.个人推荐

点击查看答案
第11题
《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》共有十一章五十四条。 ()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改