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[单选题]

引起宏观人力资源流动的根本原因是()

A.经济发展的不平衡

B.城乡差别

C.人力资源的流动需求

D.国家的政策倾斜

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第1题
在变动成本法与完全成本法下,引起分期损益产生差异的根本原因是()。A.变动生产成本B.固定性制造费

在变动成本法与完全成本法下,引起分期损益产生差异的根本原因是()。

A.变动生产成本

B.固定性制造费用

C.销售收入

D.期间费用

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第2题
引起周期性失业的原因是()。A.工资刚性B.总需求不足C.经济中劳动力的正常流动D.经济结构的调整

引起周期性失业的原因是()。

A.工资刚性

B.总需求不足

C.经济中劳动力的正常流动

D.经济结构的调整

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第3题
社会主义市场经济条件下,不属于劳动力资源宏观配置的是( )。

A.定期举办的各类人力资源招聘会

B.某部门主管调至子公司任总经理

C.用人单位到学校招聘应届毕业生

D.某劳动者从一单位跳槽到另一单位

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第4题

()是人力资源与其他资源最根本的区别。

A.再生性

B.能动性

C.时效性

D.社会性

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第5题
人力资源区别于其他资源的最根本的特征是( )。

A.生物性

B.能动性

C.社会性

D.双重性

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第6题
人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()A.统计预测方法和概率预测方法 B.局部预测方法和全面预

人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()

A.统计预测方法和概率预测方法

B.局部预测方法和全面预测方法

C.宏观预测方法和微观预测方法

D.直觉预测方法和数学预测方法

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第7题
人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是( )

A.再生性

B.社会性

C.生物性

D.能动性

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第8题
人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是()。A.再生性B.社会性C.生物

人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是()。

A.再生性

B.社会性

C.生物性

D.能动性

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第9题
在不考虑资本流动和汇率变动的情况下,已知某经济社会的宏观模型为: 充分就业时的产出水平Yf=5

在不考虑资本流动和汇率变动的情况下,已知某经济社会的宏观模型为:

充分就业时的产出水平Yf=500。求: (1)外贸乘数。 (2)产品市场均衡的产出水平及贸易收支。 (3)使贸易收支均衡的产出水平。 (4)实现充分就业时的贸易收支。

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第10题
在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括()。

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第11题
在不考虑资本流动和汇率变动的情况下,已知某经济社会的宏观模型为: Y=C+I+X-M C=40+0.8Y I=50 X=100 M

在不考虑资本流动和汇率变动的情况下,已知某经济社会的宏观模型为:

Y=C+I+X-M

C=40+0.8Y

I=50

X=100

M=0.2Y+30

充分就业时的产出水平为Yf=500。求:

(1)外贸乘数;

(2)产品市场均衡的产出水平及贸易收支;

(3)使贸易收支均衡的产出水平;

(4)实现充分就业时的贸易收支。

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