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[判断题]

《考勤及工时统计表》包括不同岗位的工时采集和统计方法,每日上班人员实际上下班工时记录、出勤天数,但不包括工时统计()

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第1题
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。 A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度C.岗位任职

改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。

A.岗位工作的满负荷

B.岗位的工时制度

C.岗位任职能力要求

D.劳动环境的优化

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第2题
()是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据()

A.产量

B.工时记录

C.产量和工时记录

D.考勤卡

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第3题
下列能实现工薪支出均已记录的内部控制措施是()。

A.工时卡经领班核准

B.工薪分配表、工薪汇总表完整反映已发生的工薪支出

C.用生产记录钟记录工时

D.人事、考勤、工薪发放、记录等职务相互分离

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第4题

数控机床有不同的运动方式,需要考虑工件与刀具相对运动关系及坐标标的目的,采用()的原则编写程序。

A.刀具不动,工件移动

B.工件固定不动,刀具移动

C.按照实际情况而定

D.铣削加工时刀具固定不动,工件移动

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第5题
企业内部劳动规则的内容不包括().

A.工资管理

B.职工岗位评价

C.工时休假

D.社会保险福利待遇

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第6题
根据我国《建筑工程施工质量验收统一标准》, 施工质量验收包括 ()的质量验收及工程竣工时的质量验
收。

A.多方面

B.业主组织

C.监理组织

D.施工过程

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第7题
沥青路面施工现场路面施工时,施工前的准备工作包括1.技术准备:目标配合比、生产配合比设计;2.施工作业面的准备;3.人员、材料、设备的准备;4.民工及机械操手岗前培训、交底。()
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第8题
在组织流水施工时,异节奏流水施工的基本特点包括()。

A.同一施工过程在各施工段上的流水节拍彼此相等

B.不同的施工过程在同一施工段上的流水节拍彼此不完全相等,但应为某一常数的整数倍

C.专业队数目等于施工过程数

D.流水步距彼此相等,且等于所有流水节拍的最大公约数

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第9题
人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中,而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如:()。

A. 工序交叉、搭接停歇的时间损失

B. 砌筑墙体中的砌砖时间

C. 调运砂浆时间

D. 运砖时间

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第10题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。

A.按岗位定员

B.按设备定员

C.按比例定员

D.按工时定额计算

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第11题
处于南方湿热地区的某一城市主干路,采用了22cm厚的水泥稳定碎石作为基层。问题:水泥稳定碎石材料施工时,必须保证在冻前有一定的成型期,成型期一般为()个月。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

E.3

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