题目内容
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[主观题]
决定财富的形式和数量的，是人力在生产过程中的（) A.开发状况B.管理状况C.使用状况D.生产状
决定财富的形式和数量的，是人力在生产过程中的()
A.开发状况
B.管理状况
C.使用状况
D.生产状况
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用人单位自主用人权的说法，错误的是()。
A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
会，将会选择消费正数量的这两种商品。但对这两种形式的娱乐，琼斯和史密斯在他们的偏好方面分歧很大，琼斯更偏好曲棍球赛。而史密斯则更偏好摇滚音乐会。
（1）为琼斯画一组无差异曲线，为史密斯画第二组曲线。
（2）运用边际替代率概念解释为什么这两组曲线彼此不一样。
A.利率的变动是稳定的
B.利率经常波动，但货币需求的利率弹性很低
C.货币需求的收入弹性很高，但恒久收入本身稳定
D.货币需求不受利率和收入的影响
E.货币需求受人力财富和非人力财富的影响
下列是关于价值创造与价值分配的材料：
材料1：“处于流动状态的人类劳动力和人类劳动形成价值，但本身不是价值。它在凝固的状态中，在物化的形式上才成为价值。”
“劳动不是一切财富的源泉。自然界同劳动一样也是使用价值(而物质财富本来就是由使用价值构成的!)”的源泉。
“活劳动必须抓住这些东西(铁、木、纱)，使它们由死复活，使它们从仅仅是可能的使用价值变为现实的和起作用的使用价值。它们被劳动的火焰笼罩着，被当作劳动自己的躯体，被赋予活力以在劳动过程中执行与它们的概念和职务相适合的职能。”
材料2：法国的让·萨伊用使用价值或财富的生产过程代替价值的创造过程，得出价值是劳动、资本、土地三种生产要素共同创造的，因而劳动创造的收入是工资，资本创造的收入是利润，土地创造的收入是地租。
请回答：
用人单位依法享有的权利不包括（）。
A.自主决定招用劳动者的时间
B.自主决定招用劳动者的数量
C.自主决定员工是否参加养老保险
D.自主决定用工形式
在很大程度上决定着企业的管理模式。
A．企业的行业特征
B．企业文化
C．企业的发展战略
D．企业人力资源管理系统
A.人是企业是宝贵的财富
B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C.成本对项目而言远远比安全重要
D.大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的。
E.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性
A.在流通领域里发生作用的资本
B.以原料、燃料、辅助材料形式存在的那部分资本
C.用来购买劳动力的那部分资本
D.正处在运输过程中以设备形式存在的那部分资本
E.生产资本中经过一次生产过程其价值全部周转回来的那部分资本
A.所有民族都有自决权，根据此种权利，自由决定其政治地位并自由从事其经济、社会和文化之发展
B.所有民族得为本身之目的，自由处置其天然财富及资源，但不得妨碍因基于互惠原则之国际经济合作及因国际法而生之任何义务。
C.无论在何种情形下，民族之生计，不容剥夺
D.民族自决权不受任何约束
