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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

突出危险性评估结果可作为()的依据。

A.矿井立项

B.初步设计

C.编制防突措施

D.指导建井期间揭煤作业

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第1题
对社区矫正对象的( ),可以作为认定其是否确有悔改表现或者是否严重违反监督管理规定的依据。
对社区矫正对象的(),可以作为认定其是否确有悔改表现或者是否严重违反监督管理规定的依据。

A.考核结果

B.日常表现

C.心理评估

D.危险性分析

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第2题
突出矿井的新采区和新水平进行开拓设计前,应当对开拓采区或者开拓水平内平均厚度在0.3m以上的煤层进行突出危险性评估,评估结论不作为开拓采区或者开拓水平设计的依据()
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第3题
对社区矫正对象的考核结果,可以作为认定其()或者是否严重违反监督管理规定的依据。

A.是否确有悔改表现

B.是否融入社会

C.是否不具备社会危险性

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第4题
与健康风险评估帮助人们制定个性化的健康干预措施无关的是()。

A.健康风险评估能够区分可改变和不改变的危险因素

B.健康风险评估能够明确个人或人群的主要健康问题

C.由于健康问题及危害因素是多重的健康干预的内容和手段也是多方位的

D.健康风险评估能够区分高风险人群和一般危险人群

E.健康风险评估的结果不能作为治疗依据

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第5题
关于火灾风险评估方法的说法,正确的应是()。

A.在评估对象运营之前,采用表格方式对潜在火灾危险性进行评估的方法采用安全检查表法

B.运用事故树方法进行火灾风险评估时,每一事件可能的后续事件只能取完全对立的两种状态之一

C.运用运筹学原理,对火灾事故原因和结果进行逻辑分析的方法属于事件树分析方法

D.运用安全检查表法进行火灾风险评估时,可通过事故树进行定性分析出评估对象的薄弱环节,将其作为安全检查的重点

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第6题
关于火灾风险评估方法的说法,正确的应当是()。

A.在评估对象运营之前,采用表格方式对潜在火灾危险性进行评估的方法属于安全检查表法

B.运用安全检查表法进行火灾风险评估时,可通过事故树进行定性分析,找出评估对象的爆弱环节,将其作为安全检查的重点

C.运用安全检查表法进行火灾风险评估时,每一个事件的可能的后续事件只能取完全对立的两种状态

D.运用运筹学原理,对火灾事故原因和结果进行逻辑分析的方法属于事件树分析方法

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第7题
安全环保履职能力评估,是指对员工是否具备相应岗位所要求的()进行评估,评估结果作为.上岗考察依据。
安全环保履职能力评估,是指对员工是否具备相应岗位所要求的()进行评估,评估结果作为.上岗考察依据。

A、安全环保能力

B、安全管理能力

C、安全环保管理

D、安全环保规定

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第8题
新建矿井在可行性研究阶段,应当对井田范围内采掘工程可能揭露的所有平均厚度在0.3m及以上的煤层进行建井前突出危险性评估,并对评估为有突出危险煤层划分出突出危险区和突出威胁区。()
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第9题
新建矿井在可行性研究阶段,应当对矿井内采掘工程可能揭露的所有平均厚度在()m以上的煤层进行突出危险性评估

A、0.5

B、1

C、0.3

D、O.8

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第10题
新建矿井在可行性研究阶段,应当对矿井内采掘工程可能揭露的所有平均厚度在()以上的煤层进行突出危险性评估。

A、0.3m

B、0.5m

C、0.8m

D、1.0m

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第11题
以下关于项目评估的叙述中,______是正确的。

A.项目评估的最终成果是项目评估报告

B.项目评估在项目可行性研究之前进行

C.项目建议书作为项目评估的唯一依据

D.项目评估可南项目申请者自行完成

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