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[单选题]

不是人力资源的特点的是()。

A.能动性资源

B.特殊的资本性资源

C.高增值性资源

D.一次性资源

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B、特殊的资本性资源

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第1题
以下不属于人力资源特点的是()(A)时间性 (B)能动性(C)消费性 (D)规律性

以下不属于人力资源特点的是()

(A)时间性

(B)能动性

(C)消费性

(D)规律性

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第2题

()是人力资源与其他资源最根本的区别。

A.再生性

B.能动性

C.时效性

D.社会性

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第3题
人力资源与其他资源相比,具有的特征是()。

A.有限性

B.双重性

C.能动性

D.持续性

E.可变性

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第4题
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 A.共同发展原则B.学习与创新并重 C.适合企业特点D.

()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

A.共同发展原则

B.学习与创新并重

C.适合企业特点

D.保持动态性原则

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第5题
下列不是计算机病毒特点的是()。

A.破坏性

B.传染性

C.潜伏性

D.触发性

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第6题
“谋事在人,成事在天”这一观点是()。

A.揭示了人的能动性的发挥受规律的制约的正确观点

B.否认了社会规律的客观性的错误观点

C.强调客观规律下的主体具有能动性的正确观点

D.否认了人的主体自觉能动性的错误观点

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第7题
对人的身心发展起主导作用的是()A.遗传B.环境C.教育D.个体主观的能动性

对人的身心发展起主导作用的是()

A.遗传

B.环境

C.教育

D.个体主观的能动性

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第8题

下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()。

A.具有广泛性

B.具有主动性和能动性

C.具有针对性和及时性

D.具有真实性

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第9题
TCP/IP协议是一种开放的协议标准,下列哪个不是它的特点【】

A.独立于特定计算机硬件和操作系统

B.统一编址方案

C.政府标准

D.标准化的高层协议

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第10题
下列不是寒湿腰痛特点的是()A.腰痛如刺B.转侧不利,逐渐加重C.静卧痛不减D.寒冷阴雨天气加重E.腰

下列不是寒湿腰痛特点的是()

A.腰痛如刺

B.转侧不利,逐渐加重

C.静卧痛不减

D.寒冷阴雨天气加重

E.腰部冷痛重着

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第11题
一切唯物主义都坚持 () A.物质决定意识,意识具有能动性 B.物质是运动的,运动形式具有多样性
C.物质第一性,意识第二性 D.社会存在第一性,社会意识第二性

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