题目内容
（请给出正确答案）
模型，分析人事策略的合理性，特别是考察女教师是否受到不公正的待遇，以及她们的婚姻状况是否会影响收入．为此，从当地教师中随机选了3414位进行观察，然后从中保留了90个观察对象，得到了下表给出的相关数据．尽管这些数据具有一定的代表性，但是仍有统计分析的必要．现将表中数据的符号介绍如下：
Z～月薪(元)；X1～工作时间(月)；X2=1～男性，X2=0～女性，X3=1～男性或单身女性，X3=0～已婚女性；X4～学历(取值0～6，值越大表示学历越高)；X5=1～受雇于重点中学，X5=0～其它；X6=1～受过培训的毕业生，X6=0～未受过培训的毕业生或受过培训的肄业生；X7=1～已两年以上未从事教学工作，X7=0～其它．注意组合(X2，X3)=(1，1)，(0，1)，(0，0)的含义．
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更多“某地人事部门为研究中学教师的薪金与他们的资历、性别、教育程度…”相关的问题
设某地区有60家生产皮鞋的企业，要研究他们的产品生产情况，总体是()。
A．每一个企业
B．所有60家企业
C．每一双鞋子
D．所有60家企业生产的皮鞋
控制年龄和性别后，与正常血压组相比，高血压组死于脑卒中的相对危险度是
A．资料类型不符，不能计算
B．5.00
C．1.50
D．0.94
E．0.83
对这两位年轻人的辞职，公司里议论纷纷．有人说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于同行业平均水平，但他们的工作那么出色，这样的报酬水准仍很难令人满意．也有人质疑，公司人事部门的主管明显反对该项加薪要求，但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门对本部门员工的酬劳行使最后决定权呢？
问题：
(1)你认为该公司的薪资制度有无不合理之处？若有，请指出；若没有，请分析它有什么好处？
(2)你认为合理的薪酬制度应符合哪些标准或要求？
A共同参加学术讨论会，介绍本行新产品的研发思路
B交流产品知识、行业新闻、市场发展趋势
C私下探讨某一客户的家庭生活、子女现状
D交换内部资料，促进行业信息交流与合作
E为开拓业务互相帮助，研究服务技巧
A. 温度改变对X的活性不产生影响
B. 把X和Y混合时，二者表现出的活性与单独被研究时不同
C. 温度的改变对Y影响大于对X的影响
D. 当与X混合时，Y表现出的反应与单独被研究时相同
A.中国沙漠为外星研究提供了理想的场所
B.中国沙漠比南极洲更适合进行生物研究
C.科学家为何选择中国沙漠作为研究对象
D.具有最极端的环境是中国沙漠的主要特点
甲、乙、丙均为教师，其中一位是大学教师，一位是中学教师，一位是小学教师。并且大学教师比甲的学历高，乙的学历与小学教师不同，小学老师的学历比丙的低。由此可以推出：（）。
A.甲是小学教师，乙是中学教师，丙是大学教师
B.甲是中学教师，乙是小学教师，丙是大学教师
C.甲是大学教师，乙是小学教师，丙是中学教师
D.甲是大学教师，乙是中学教师，丙是小学教师
当经济学家研究货物税与价格之间的关系时，他们采用的是()。
A．规范分析方法
B．实证分析方法
C．既是规范分析方法，又是实证分析方法
D．既不是规范分析方法，也不是实证分析方法
A.只有在不考虑产生争议的可能性而进行的研究中，才可能产生科学性的有效的结果
B.为科学研究项目提供资金的私人基金通常认识到：从这些项目中得出争议性的结果不总是能够避免
C.进行由私人基金赞助的研究项目的科学家不大可能允许赞助组织的关心影响他们进行研究的态度
D.政府机构比私人机构更愿意资助可能产生争议的结果的研究项目
