关于职业健康安全管理体系中组织的描述,不正确的是()。 A.组织为体系中其他要素的实
关于职业健康安全管理体系中组织的描述,不正确的是()。
A.组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
B.组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
C.生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
D.协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
关于职业健康安全管理体系中组织的描述,不正确的是()。
A.组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
B.组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
C.生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
D.协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
A.应以组织要求为框架,确保目标合理、可行
B.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性
C.考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保其可行性与实用性
D.目标应尽可能予以量化,并形成文件
第 139 题 复评的目的是为了证实用人单位的职业健康安全管理体系持续满足职业健康安全管理体系审核标准的要求,且职业健康安全管理体系得到了很好的实施和保持。()
职业安全健康管理体系的运行模式的核心都是为生产经营单位建立一个()的管理过程。
A.持续改进
B.动态循环
C.动态发展
D.持续增长
职业建康管理体系一级要素中不包括()。
A.职业建康安全方针 B.监督机制
C.实施和运行 D.检查和纠正措施
下列关于绩效管理描述正确的有()。
A.绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B.绩效管理是一种提高组织员工的绩效,使组织不断获得成功的管理思想和方法
C.绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D.绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
风险的定义为()。
A.某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合
B.评价风险大小以及确定风险是否可容许的全过程
C.免除不可接受的损害风险的状态
D.根据组织的法律义务和职业健康安全方针,以降低组织可接受程度的风险
下列关于统计设计的描述中,表述不准确的是()。
A.统计指标和指标体系的设计是统计活动整体设计首先要考虑的问题
B.在收集数据之前应进行统计分组的设计
C.在进行统计设计时必须考虑统计力量的组织
D.统计分析方案的编制不属于统计活动整体设计
A.是人在生命历程中建立起来的健康状态或稳定状态
B.是由生物体共有的生存基本因素所组成
C.常常处于波动之中,并在短期内缓慢变化着
D.防止压力源入侵缓冲及保护正常防线
E.受到压力源侵犯时个体可表现出稳定性降低和疾病