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[多选题]

劳动法律行为包括()。

A.合法行为

B.违约行为

C.行政行为

D.仲裁行为

E.司法行为

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第1题
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。

A.劳动法律事件

B.劳动法律关系

C.劳动法律效力

D.劳动法律后果

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第2题
A县法院对甲诉乙侵权纠纷一案未经开庭审理即作出了判决,该审判行为直接违反了下列哪一项原则
或者制度?

A.违反了当事人诉讼权利平等原则

B.违反了辩论原则

C.违反了合议制度

D.违反了回避制度

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第3题
民法的基本原则包括()。

A.平等、自愿原则

B. 诚实信用原则

C. 公平原则

D. 合法原则

E. 公开原则

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第4题
关于代位权行使的要件,不正确的表述是() A.债权人与债务人之间有合法的债权债务存在 B.债务人

关于代位权行使的要件,不正确的表述是()

A.债权人与债务人之间有合法的债权债务存在

B.债务人对第三人享有到期债权

C.债务人怠于行使其权利,并且债务人怠于行使权利的行为有害于债权人的债权

D.债权人代位行使的范围是债务人的全部债务

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第5题
1997年5月,万达公司凭借一份虚假验资报告在某省工商局办理了增资的变更登记,此后连续四年通过了工商局的年检。2001年7月,工商局以办理变更登记时提供虚假验资报告为由对万达公司作出罚款1万元,责令提交真实验资报告的行政处罚决定。2002年4月,工商局又作出撤销公司变更登记,恢复到变更前状态的决定。2004年6月,工商局又就同一问题作出吊销营业执照的行政处罚决定。关于工商局的行为,下列哪一种说法是正确的?()

A.2001年7月工商局的处罚决定违反了行政处罚法关于时效的规定

B.2002年4月工商局的处罚决定违反了一事不再罚原则

C.2004年6月工商局的处罚决定是对前两次处罚决定的补充和修改,属于合法的行政行为

D.对于万达公司拒绝纠正自己违法行为的情形,工商局可以违法行为处于持续状态为由作出处罚

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第6题
劳动法律关系主要包括的类型为()。A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关

劳动法律关系主要包括的类型为()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.民事劳务关系

E.劳动关系的现实形态

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第7题
关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()。 A.劳动关系是特定当事人之间的法律

关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()。

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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第8题
关于“勤勉”的说法中,正确的是()。A.无论内心是否愿意。只要在行为上努力工作就是勤勉B.在被迫的状

关于“勤勉”的说法中,正确的是()。

A.无论内心是否愿意。只要在行为上努力工作就是勤勉

B.在被迫的状态下工作,也可以称之为勤勉

C.按照劳动契约工作,属于勤勉的范畴

D.勤勉是从业人员自主和自愿的选择

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第9题
甲为摄影家乙充当模特,双方未对照片的发表和使用作出约定。后乙将甲的裸体照片以人体艺
术照的形式出版发行,致使甲受到亲朋好友的指责。对此,下列哪一种说法是正确的?

A.乙发表照片侵犯了甲的隐私权

B.乙发表照片已取得甲的默示同意,不构成侵权

C.甲是照片的合作作者,乙发表照片应向其支付报酬

D.乙是照片的著作权人,出版发行该照片是合法行使著作权的行为

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第10题
甲公司于2000年3月为其生产的酸奶注册了\"乐乐\"商标,该商标经过长期使用,在公
众中享有较高声誉。2004年8月,同一地域销售牛奶的乙公司将\"乐乐\"登记为商号并突出宣传使用,容易使公众产生误认。下列哪种说法是正确的?

A.乙公司的行为必须实际造成消费者误认,才侵犯甲公司的商标权

B.即使"乐乐"不属于驰名商标,乙公司的行为也侵犯了甲公司的商标权

C.甲公司可以直接向法院起诉要求撤销该商号登记

D.乙公司的商号已经合法登记,应受法律保护

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第11题
下列关于合同的法律特征的表述,不正确的是()。 A.订立合同是一种民事法律行为 B.合

下列关于合同的法律特征的表述,不正确的是()。

A.订立合同是一种民事法律行为

B.合同可分为当事人平等自愿订立的协议和上级单位向下级单位下达的强制规定

C.合同以在当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系为目的

D.合同依法成立,即具有法律约束力

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