题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《建筑设计防火规范》的要求，低、中闪点液体、一级易燃固体、自燃物品、压缩气体和液化气
体类危险化学品应储存于（）耐火建筑的库房内。
A．不得低于二级
B．一级
C．二级
D．三级
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不符合危险化学品禁配与储运安全要求的是（）。
A.按《危险货物的运输包装通用技术条件》进行危险品包装
B.未经批准不得随意设置危险化学品贮存仓库
C.爆炸物品、一级易燃物品露天堆放时，应符合防火、防爆的安全要求
D.根据危险化学品性能分类、分库贮存
下列不属于施工现场管理的内容的是（）。
A．规范交通
B．环境保护
C．防火保安
D．施工现场综合考评
筛选简历时应该注意的问题有（）。
A．根据事实依据评价简历的可信度
B．推荐人应该与本单位有业务联系
C．应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势
D．在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些
E．在岗位经验方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些
A.风险程度越高，投资者要求的必要收益率越低
B.无风险收益率越高，投资者要求的必要收益率越高
C.投资者对风险的态度越是回避，风险收益率就越低
D.风险程度越高，投资者要求的必要收益率越高
案例分析题二(本题13分)
2008年5月22日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布《企业内部控制基本规范》 (以下简称基本规范)，自2009年7月1日起在上市公司范围内施行。2008年6月，A公司(上市公司)召开董事会，研究贯彻执行基本规范事宜．会议责成A公司经理层根据基本规范中关于建立与实施内部控制的五项原则，抓紧拟订本公司实施基本规范的工作方案，报董事会批准后执行．2008年8月，A公司经理层提交了基本规范实施方案，其要点如下：
(1)明确控制目标。本公司实施内部控制的目标，是保证经营管理合法合规、资产全完整、财务报告真实可靠、确保聘请会计师事务所进行内部控制审计后获得标准无保留审计意见．
(2)优化内部环境。严格按照《公司法》建立规范的公司治理结构，明确董事会、经理层、监事会在决策、执行、监督等方面的职责权限。为此，建议在董事会下增设审计委员会，由总会计师兼任委员会主任；同时，成立本公司内部控制领导小组，由总会计师兼任组长，全权负责本公司内部控制的建立健全和有效实施；在完善公司人力资源政策方面，以业务能力作为选人、用人的决定性标准，培养—支能力过硬的职工队伍．
(3)开展风险评估。紧密围绕设定的控制目标，全面系统持续地收集相关信息。结合本公司实际情况，及时进行风险评估．考虑到外部风险的复杂性和多变性，加之本公司风险分析力量不足，拟对外部风险忽略不计，重点识别和分析内部风险，根据定性分析结果，主要采取风险规避策略应对风险。
(4)严格控制活动．综合运用手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受范围之内．同时，强化绩效考评控制，将全体员工实施内部控制的情况作为绩效考评的参考指标。
(5)加强信息沟通．建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通。充分发挥信息技术在信息与沟通中的作用，只要将单一的会计电算化向全面ERP管理系统转化，将控制流程“固化”在信息系统之中，就能杜绝错误和舞弊现象发生。
(6)强化内部监督.研究制定内部控制监督制度，规范内部监督的程序、方法和要求．突出内部监督重点，主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入滥督范围。增强监督检查的针对性，把开展专项监督摆在首要位置。重点监督内部控制的运行缺陷，提高内部控制的执行力。为了协调好内部监督与外部审计的关系，建议聘请与本公司合作关系较好的某会计师事务所为建立健全内部控制提供智力支持和咨询服务，并聘请该事务所开展内部控制审计．
要求；
从内部控制理论和方法角度，指出A公司经理层提交的基本规范实施方案各要点中的不当之处，并简要说明理由．
我国《证券公司管理办法》规定，综合类证券公司应符合以下要求中的（）。
A．有规范的业务分开管理制度
B．具备相应证券从业资格的从业人员不少于30人
C．有相应的会计专业人员
D．有符合证监会规定的业务资料报送系统
根据《会计基础工作规范》的规定，下列说法错误的是（）。
A．国家机关、国有企事业单位任用会计人员应当实行回避制度
B．单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员
C．会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
D．需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲以及配偶亲关系
(1)投资收益中，国债利息收入20万元，公司债券利息收入30万元，直接投资于另一境内法人企业的权益性投资取得的股息40万元；
(2)销售费用中，当年发生的广告费为500万元。发生的宣传费为300万元；支付给某中介个人的一次佣金为25万元；支付给某外聘非雇员销售业绩优秀奖励的旅游费支出5万元，当月该外聘人员还领取定额报酬2000元；
(3)管理费用中60万元为业务招待费支出；
(4)会计按工资总额的12%计人成本费用的职工福利费80万元，企业当年福利费实际支出为60万元；
(5)营业外支出中，30万元为因迟延交货按购销合同约定支付的违约支出，50万元为固定资产减值准备，20万元为消防部门在防火检查中的罚款。企业经营货物适用的增值税税率均为17%，不考虑城建税及教育费附加。
要求：根据上述资料，按下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数：
(1)计算企业2008年应计入应纳税所得额的投资收益；
(2)计算企业2008年税前可扣除的广告和业务宣传费；
(3)计算企业2008年税前可扣除的业务招待费；
(4)计算企业2008年税前可扣除的职工福利费；
(5)计算企业2008年税前可扣除的营业外支出；
(6)计算企业2008年应纳所得税额；
(7)当月企业应代扣的个人所得税。
