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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公务员越级晋升的条件有()

A.年度考核连续三年以上被评为优秀

B.勤政为民,艰苦朴素,密切联系群众

C.在急难险重任务中作出突出贡献

D.在地方经济发展中作出重大贡献

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第1题
凡公务员年度考核累计5年称职以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档
次。()

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第2题
小张2001年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员,表现比较突出,在当年的年度考核中即被确定
为优秀等次。经过了半年试用期的考察,小张被任命为科员,定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中,小张利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励。2002年年底,局里决定提拔小张为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。 试分析在这个过程中,哪些是不合理的,哪些是合理的。 答案要点: (1)公务员的试用期。 (2)公务员奖励。 (3)公务员级别。 (4)公务员晋升。 (5)公务员培训

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第3题
对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?()

A.年度考核

B.届末考核

C.届中、届末考核

D.届中考核

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第4题
进一步完善我国公务员制度中的激励制度,需要完善()。

A.公务员考核

B. 公务员晋升

C. 公务员福利

D. 公务员培训

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第5题
公务员在录用、晋升和调入之前,也需要对人选进行考察,这种考察也就是我们所说的公务员考核。()
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第6题
评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段 ?

A.高层管理人员

B.一般管理人员

C.技术人员

D.公务员

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第7题
把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一,体现了公务员培训的原则
是()。

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.讲究实效

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第8题
某行政机关公务员李某因参与赌博受警告处分,李某在受处分期间不得()。

A.晋升工资档次

B.晋升职务和级别

C.岗位交流

D.考核评为合格

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第9题
具有下列情形之一的,应当按照规定降低公务员职级,说法正确的有()。

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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第10题
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()

对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()

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第11题
公务员的考核方式包括()。

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

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