题目内容
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[单选题]
菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。
A.单一任务结构
B.标准任务结构
C.高任务结构
D.低任务结构
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A．你把最难共的同事描述得比较积极
B．你对最难共事的同事看法比较消极
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B.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。
A．领导行为的连续统一体
B．利克特的领导方式理论
C．管理方格理论
D．领导的权变理论
a. 准备独特的条款和条件
b. 适用一个现有的合同
c. 只要有可能就使用标准条款
d. 避免使用合同文件
e. 上述都不是
(1)如果采用论文E，那么不能用论文F，但要用论文K；
(2)只有不用论文J，才能用论文G或论文H；
(3)如果不用论文G，那么也不用论文K；
(4)论文E是向名人约的稿件，不能不用。
以上各项如果为真，下面哪项一定是真的？()
A．采用论文E，但不用论文H
B．G和H两篇文章都用
C．不用论文J，但用论K
D．G和J两篇文章都不用
在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是()。
A．专制式
B．民主式
C．放任式
D．压榨式
