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[多选题]
关于领导理论，下列论述正确的是()。
A.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
B.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
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B.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
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更多“关于领导理论，下列论述正确的是（)。A．领导行为理论认为，判…”相关的问题
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。
A．领导行为的连续统一体
B．利克特的领导方式理论
C．管理方格理论
D．领导的权变理论
三隅二不二的PM领导行为类型理论认为,管理效果最好的类型是()。
A．P型
B．M型
C．PM型
D．pm型
在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是()。
A．专制式
B．民主式
C．放任式
D．压榨式
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于()。
A．行为管理理论
B．古典管理理论
C．系统管理理论
D．权变管理理论
A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D.领导—成员交换的过程是单向的
下列各类领导人中具有独裁式、指示型领导风格的是_______ 。
A．民主型领导人
B．关心型领导人
C．以职工为中心的领导人
D．X理论领导人
根据目标一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
A．指导式领导
B．支持型领导
C．参与式领导
D．成就导向式领导
