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[判断题]

做客情就是要给店长实惠,给店长小恩小惠,只要门店购进就可以给店长相应的晒单()

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第1题
各类规章制度就是店长制定出来约束员工的,所以员工必须遵照执行,而店长则不需要遵照执行()
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第2题
关于规范化管理描述错误的是()

A.规范化管理是以问题为基础的。

B.规范化管理就是强制要求。

C.规范化管理要求店长有发现问题的能力。

D.规范化管理不能帮助店长预见一些问题。

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第3题
打折权限使用中未按照审批规定执行“备注”的给到门店店长10元/单的处罚()
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第4题
某店铺新媒体营销专员小李,根据年度规划制定了一份季度规划给店长审核,店长认为小李的季度规划中有一部分内容多余,反而导致了季度规划难以落地,请看一下哪一部分内容不属于季度规划中内容?()

A.内容主题

B.活动形式

C.具体安排

D.投放时间

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第5题
2018年7月5号客户林某某通过环球地产租了一套联邦财富中心的办公室,由于当时店长和店秘都下班了经纪人李雷收到中介费后从中介费中借了500元给生活窘迫的经纪人韩某某,到8号发工资的时候再打进公司账户()
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第6题
新店竣工预验收后,以下对工程类资产交接,操作不正确的是哪项()?

A.质检部宣布工程通过竣工预验收后二周内,由工程项目经理和店长、运营经理按《新开店资产盘点交接表》完成盘点移交工作。

B.确认无误后三方在交接表上签字(打印件三份),并填写电子版。

C.关于表单移交,项目经理将一份原件交店长,一份原件快递回工程部,一份原件快递回会计,作为入账依据。

D.电子版回复给工程采购数据输入专员,抄送相关人员,工程数据输入专员复核并完成收货输入后,将电子版《新开酒店资产盘点交接表》提交会计部。

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第7题
管理者一定要学会做的一件事情,就是授权给各级员工,尤其是要给到一线员工。如果不能把人与经营组合在一起,就没办法发展人,就没办法持续去做成长()
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第8题
高级店长属于哪一类型店长()

A.销售型

B.运营型

C.经营型

D.管理型

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第9题
店长需要尽可能监察店铺所有人的销售()
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第10题
店长可配备一张总卡()
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第11题
仅有店长系统才有角色分配的功能()
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