从一种已分化成熟的细胞类型转变为另一种分化成熟的细胞类型被称为()。 A.再生B.增
从一种已分化成熟的细胞类型转变为另一种分化成熟的细胞类型被称为()。
A.再生
B.增生
C.不典型增生
D.肿瘤性增生
E.化生
从一种已分化成熟的细胞类型转变为另一种分化成熟的细胞类型被称为()。
A.再生
B.增生
C.不典型增生
D.肿瘤性增生
E.化生
6 .如骨髓中以多颗粒的早幼粒细胞为主,此类细胞在非红系细胞中 ≥ 30 %,则为
A .急性粒细胞白血病未分化型
B .急性粒细胞白血病部分分化型
C .急性早幼粒细胞白血病
D .急性粒一单核细胞白血病
E .急性单核细胞白血病
A.乙
B.丙
C.乙或丙,二者承担连带责任
D.甲不得向任何人请求,因为该种合同无效
A.某家电信公司采取一项营销方式,全国漫游的号码每条短信费用为0.2元,校园号码短信费用每条0.15元
B.某家面包店分时段实行不同的价格标准,在上午营业高峰时全部商品正价销售,下午则八折优惠,晚上销量较少时为避免面包积压而进行买一赠一活动
C.某大型家电零售商根据各地消费水平的差异制定不同的价格标准,同款产品在生活水平较高的大型城市的零售价格比生活水平较低的小型城市的价格高出15%
D.某电厂在夏季用电需求增加的时期大幅提高电价,而在用电需求较小的冬季又将电价下调
A.中国有关部门启动保障措施调查,应以国内有关生产者申请为条件
B.中国有关部门可仅对已经进口的甲国材料采取保障措施
C.如甲国企业同意进行价格承诺,则可避免被中国采取保障措施
D.如采取保障措施,措施针对的材料范围应当与调查范围相一致 【此题估分】:0 分 【参考解析】:暂无
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。
然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作。调整不合理的人员结构,裁减一批冗余员工,从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。
请回答下列问题:
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?
(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理步入正确轨道?
(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。你认为哪些培训方法适合用于这次培训?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
A.除合伙协议另有约定外,普通合伙人转变为有限合伙人,应当经全体合伙人一致同意
B.除合伙协议另有约定外,有限合伙人转变为普通合伙人,应当经全体合伙人一致同意
C.有限合伙人转变为普通合伙人的,对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务不承担无限连带责任
D.普通合伙人转变为有限合伙人的,对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务应承担无限连带责任
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.存在现实劳动关系
E.存在调整劳动关系的法律范畴
微创
一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻石大小不一。你乘坐电梯从一楼到十楼,每层楼电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问怎样才能拿到最大的一颗?