()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。

A.领导职能

B.计划职能

C.组织职能

D.协调职能

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更多“（)是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完…”相关的问题

第1题

下列关于权威的说法中不正确的是()。

A.增加影响力，权威与影响力有很大的关系，权威高的人影响力就大

B.满足员工的心理需求，广大员工希望有一个或一群权威高的领导者带领他们前进

C.拉长心理距离，领导者越有权威，他与被领导者之间的心理距离越远

D.团结员工，更好地为实现组织目标而努力工作

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第2题

刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说：“运筹帷幄，我不如张良；决胜于千里之外，我不如韩信；筹集粮草银

饷，我不如萧何。而他们却都被我所用，这就是我得天下的原因。”从管理学角度看，以下说法较准确的是()。

A．知人善任，是领导者成功的一个关键因素

B．一个领导者各方面的才能并不一定都要高于下属

C．领导者不需要具备专业技能

D．领导者要实现组织目标，必须把各方面能人吸引到自己的组织中来

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第3题

一位领导者的作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权利，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权利去推进工作，甚至滥用权利，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个观点()。

A.对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力

B.对领导者来说，发号施令，滥用权利，以权压人，往往做不好领导工作

C.对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权利是最重要的

D.对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

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第4题

一位领导者的作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系相互交

织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权利，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权利去推进工作，甚至滥用权利，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个观点()。

A．对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力

B．对领导者来说，发号施令，滥用权利，以权压人，往往做不好领导工作

C．对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权利是最重要的

D．对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能