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[多选题]
根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()
A.用人单位
B.劳动者
C.有过错的一方合同主体
D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任
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A.甲企业对从事矿山作业的女工比其他岗位工作待遇高10％
B.乙企业对所有女职工的工作岗位，一律限制在国家规定的第三级体力劳动强度以下
C.丙企业因为要赶订单，所以安排某怀孕8个月的女职工加夜班
D.因工期紧张，丁企业安排一名为1周半的婴儿哺乳的女工延长工作时间
E.因某女工怀孕，所以戊企业将她从操作X光机．岗位调换到档案室整理资料
A.因显失公平而无效
B.因显失公平而可撤销
C.因乘人之危而无效
D.因乘人之危而可撤销
A.因显失公平而无效
B.因显失公平而可撤销
C.因乘人之危而无效
D.因乘人之危而可撤销
根据我国诉讼费用制度的有关规定，下列哪一选项是正确的？
A．甲状告同事侵犯其名誉权，法院因甲主张的事实证据不足，作出驳回其诉讼请求的判决。法院应退还甲预交的案件受理费
B．乙因一起债务纠纷案，二审败诉，想申请再审，某律师告诉他，当事人申请再审的案件一律不需要交纳受理费
C．丙向法院起诉与丁离婚。双方经法院调解达成协议而结案，法院应当减半收取案件受理费
D．中止诉讼、中止执行的案件，已交纳的受理费、申请费应退还给当事人
A．因显失公平而无效
B．因显失公平而可撤销
C．因乘人之危而无效
D．因乘人之危而可撤销
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。
A.单位正式职工
B.退休职工
C.未成年工
D.女职工
根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
A .一次6小时不间断的休息
B .一次12小时不间断的休息
C .一次24小时不间断的休息
D .二次24小时不间断的休息
根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，以下哪种情况下人民法院应当为被告人指定辩护人？（）
A.被告人李某是聋哑人，涉嫌故意杀人，审理时其只委托了一名辩护律师
B.未满十八周岁的刑某因涉嫌抢劫，其法定代理人无经济能力为刑某委托辩护律师
C.外国人渡边涉嫌盗窃，检察机关提起公诉时没有委托辩护人
D.被告人方某、周某共谋诈骗，审理时周某委托了2名辩护律师，而方某因经济困难没有委托辩护律师
