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更多“每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告，另以扣…”相关的问题
A114元
B120元
C204元
D210元
中国公民赵某，在一家上市公司任职，2019年取得收入如下：
(1)每月工资薪金12000元，按规定缴纳三险一金2000元，无其他扣除项目，1月份取得上年度一次性奖金50000元。
(2)在国内另一家公司担任独立董事，3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。
(3)5月份受邀到某大学演讲，主办方支付其报酬5000元。
(4)6月份在某出版社发表文章，取得收入10000元。
(5)11月底，赵某与公司达成协议，解除劳动合同，单位除支付本月工资外，另一次性支付赵某补偿金100000元，赵某在公司已经任职8年。(已知该地区上年平均工资15000元)
根据上述资料，回答问题，如有计算，需计算出合计数。
<1>、计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应缴纳的个人所得税。(全年一次性奖金选择不并入综合所得，单独计税)
<2>、计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。
<3>、计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。
<4>、计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。
<5>、计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工(第111～114题。根据给出的相关词，从四个备选项中找出在逻辑关系上与之最为贴切或相似的一个)
A.纳税人可以自己作为继续教育学历(学位)教育支出扣除，每月400元
B.继续教育中的学历(学位)教育，凭学籍信息扣除，不考察最终是否取得证书，最长扣除24个月
C.取得相关证书的当年是指证书颁发的当年，具体以证书上面的日期为准
D.如果继续教育没有证书的，除另有规定外，不能享受3600元的定额扣除
A.②>③>①
B.①>②>③
C.③>①>②
D.①=③>②
